长治市卫生健康委员会直属事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口
能力测试
能力测试在长治市人力资源和社会保障局监管下，由长治市卫生健康委员会负责组织实施，具体时间地点另行公告。
按照笔试成绩以岗位从高到低排序，按3:1比例确定能力测试人员。若最后一名能力测试人选成绩相同则并列进入能力测试;如笔试合格人员不足3名，以实有合格人员进入能力测试。
能力测试重点考察应聘者适应实际工作岗位要求的专业知识和实际操作能力等。
成绩合成
能力测试成绩与笔试成绩权重相加后为总成绩(按四舍五入的原则保留两位小数)。总成绩最后一名出现并列，按能力测试成绩由高到低排序，如能力测试成绩再出现并列，则按照总成绩取小数点后第三位、第四位…，直至分出先后为止。
总成绩=笔试成绩×60% +能力测试成绩×40%;
总成绩低于60分的考生不予聘用;
参加能力测试人数少于或等于招聘岗位数、没有形成竞争的岗位，考生总成绩达到65分，方可进入体检和考察。
》长治市卫生健康委员会直属事业单位2019年招聘73名人员
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