招聘方法和步骤
（一）报名和资格审查
1.自本公告发布之日起到2020年1月30日，应聘人员可直接去招聘单位或通过邮箱投递等方式向招聘单位预报名，并按招聘单位要求提供相关材料。现场资格审查由各招聘单位负责，审查时间由各招聘单位另行通知。届时考生须到招聘单位提交本人有效身份证、有关资格证书及获奖证书、毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）、就业协议书等材料的原件和复印件。
2.岗位要求有工作经历的，需提供相关证明材料。
3.属绍兴市范围内事业单位正式在编人员报考的，需出具现工作单位同意报考证明；其中属绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员报考的，需提供现工作单位及主管部门出具书面意见（样张见附件2）。
考核
采用考核的方法进行，在2020年2月29日前完成（具体日期由各招聘单位确定）。同一岗位符合条件的报名考生与对应岗位招聘人数达到3:1进行考核，如达不到相应比例的根据岗位需求，经主管部门同意可降低比例或核减招录计划。因报名人数不足拟取消招聘计划岗位的报名应聘人员由招聘单位及时联系，并允许其改报其他符合应聘条件的岗位。
考核后，根据考生成绩，从高分到低分按岗位1:1的比例确定体检、考察和拟聘对象。成绩在60分以下者不进入下一环节。
》绍兴市本级卫生健康单位2020年第二次招聘130名硕士博士研究生和高级专家
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