安庆市直事业单位2020年招聘人员笔试成绩查询入口
面试
1、面试时间、地点：详见面试通知书。
2、面试方式、内容：面试采取结构化面试、说课（授课）、技能操作等方式进行。主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。面试具体事宜另行通知。
3、实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。
成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后公布。考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
计算公式：【《职业能力倾向测验》成绩（含加分）+《综合应用能力》成绩（含加分）】÷2÷1.5×0.5+面试成绩×0.5。笔试合成成绩（含加分）、面试成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。http://www.xiaononfu.com/
政策咨询电话：0556-5897206、5897207（市人社局事业单位人事管理科）
考务咨询电话：0556-5347150（市人事考试院）
举报监督电话:
市纪检监察委驻市人社局纪检监察组：0556-5897118
招聘单位咨询电话：见《2020年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
》安庆市直事业单位2020年招聘94名人员
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