聊城市“水城优才”2020年引进优秀青年人才报名入口
引进程序
（一）事业单位
1、网上报名和资格初审
报名采取同一时间网上报名、网上初审的方式进行。
网上报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2020年2月3日9:00—7日16:00。
网上初审及报名查询时间：2020年2月3日11:00—7日18:00。
报名人员认真阅读引进公告，登陆灯塔—聊城组工网（http://www.lczgw.gov.cn），如实填写、提交相关个人应聘信息资料，须在报名时上传照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。每人可以在市直事业单位、县市区事业单位中分别报一个岗位，压茬进行面谈、面试。根据管理权限，具体面谈、面试工作分别由市直、各县市区主管机关进行组织。报名资格一经初审通过，报名信息和引进岗位均不能更改。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致（如报名与考试使用的身份证不一致，不允许参加考试。）。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次引进资格。报名人员在引进期间的表现，作为公开引进考察的内容。
报名人员在网上提交报名信息后，及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，登陆报名网站打印《山东省聊城市2020年“水城优才”计划报名登记表》、《诚信承诺书》，具体打印时间见报名网站通知。
2、面谈
（1）博士。根据通过资格初审的博士人数，确定是否参加面谈。对于不形成竞争的岗位，通过资格初审的博士直接进入考察，对于形成竞争的岗位，先进行面谈。面谈不设淘汰比例，全部进入考察范围，面谈成绩作为考察时的参考指标之一。
（2）硕士、本科生。先组织进行面谈，按照面谈成绩由高分到低分按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)确定进入面试范围人选。为保证新进人员基本素质，面谈设定合格分数线，合格分数线由负责具体引进工作的主管机关根据岗位招聘人数和面谈情况确定。对达不到1:3的岗位，按面谈成绩在合格分数线以上的实际人数，确定进入面试范围人选；出现空缺的岗位，取消选聘计划。进入面试范围人选最后一名面谈成绩并列的，一并进入面试范围。进入面试范围人选名单在灯塔—聊城组工网（http://www.lczgw.gov.cn）公布。
应聘人员须携带本人有效身份证件（与报名时一致）和《面谈通知书》，按照通知书上的时间和地点参加面谈。
》聊城市“水城优才”2020年引进220名优秀青年人才
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