川北医学院2020年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
(1)面试时间：2020年3月22日。根据每个岗位职数，按同一岗位笔试成绩从高到低1:3比例确定参加面试人员;如同一岗位符合条件人数达不到上述面试人数比例的，按实有人数进行面试。
(2)面试方式：
①专任教师和实验教师岗位：面试方式为专业试讲+现场问答，满分为100分。重点考核应聘者实现教学目标的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等要素。试讲时间为15分钟，试讲完后进行不超过5分钟的现场问答。试讲内容为招聘岗位专业相关知识，应聘者需自行选取试讲内容，并准备好PPT及相关材料，所有呈现材料均不应曝露任何可能影响面试公平的信息。
②辅导员岗位：面试为理论宣讲与案例分析，满分100分。重点考核应聘者政治素质(政治理论知识、政治心理、政治价值观、政治信仰、政治能力)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等能力素质。
③财务及国有资产管理人员岗位：结构化面试。重点考核考生的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。
面试当日，应聘者凭准考证、本人有效身份证按时到指定地点参考。未按规定时间参加的视为自动放弃面试资格。
公布总成绩、岗位成绩排名及参加体检人员名单
总成绩、岗位成绩排名、拟体检人员名单(根据岗位指标按同一岗位考生得分从高到低等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定)于2020年3月22日24:00前在川北医学院人事处网上公布，请应聘者自行登陆查看。
总成绩低于60分的，学校不予录用。
有关咨询、监督电话
政策和考务咨询电话：0817-3352198(川北医学院人事处)
联系人：蒋老师
监督电话：0817-3352663(川北医学院纪委办公室)www.xiaononfu.com
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