淄博市市属事业单位2020年招聘综合类人员笔试成绩查询入口
面试
根据岗位特点，面试分别采用结构化面试、专业技能测试等方式进行。具体要求以面试公告为准。
面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。
总成绩计算与排名
笔试和面试均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
A1类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例计算考试总成绩；A4类岗位以面试成绩作为考试总成绩。
面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍相同的岗位及A4类岗位，按招聘岗位预先规定条件（附件1“其他要求”栏）或加试确定排名顺序。
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