公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
(一)报名
方案发布七个工作日后开始接受报名，报名时间不少于5天，全年招聘。应聘人员可通过“天津工业大学公开招聘系统”或学校邮箱 rsc@tiangong.edu.cn 申请相应岗位，查询应聘进度，每人限报一岗。个人应聘简历应包括下列材料：
①应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划以及学校配套条件要求等;
②本人学习及工作简历(从高中至今，时间连续，间断不得多于2个月);
③论著目录，论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;论文被收录和引用情况，包括收录论文检索号及影响因子等;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容;
④主持或参与的研究项目，包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费;
⑤重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。
(二)资格审查
学校及各招聘部门根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格审查，通过资格审查人员名单将在天津工业大学网站(http://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏发布，同时相应岗位报名截止。
应聘人员承诺所填写的各项报考信息全部真实有效，未按要求报名并提供资格审查附件材料，或提供虚假信息、信息不全等，审查不予通过，一切后果由考生本人负责。因工作量较大，不符合我校招聘条件者恕不另行通知。
天津工业大学2020年第一批招聘98名人才(博士或副高)
