桂林资源县2020年招聘政府购买服务岗位人员笔试成绩查询入口

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面试

1.笔试结束后，资源县人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定面试人选，总分出现相同情况，可并列排名进入面试。未达1:3开考比例的，则由县公开招聘工作领导小组另行研究决定，并向社会发布公告。面试人员须携带身份证、准考证，经验证无误后才能进入面试。

2.面试成绩，在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。应聘人员面试分低于60分的，取消应聘资格。按1:1职位进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。

3.面试时间与地点另定通知，凡未能按时参加面试的考生，视为自动放弃。

4.面试工作由县人力资源和社会保障局组织、招聘单位协助，统一制定具体实施方案并组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。