招聘程序
1.应聘者填写《浙江科技学院教师应聘登记表》并附相关材料，投递至学校人事处或相关学院(部)(邮件主题请注明应聘XX岗位)。
2.学院(部)对应聘者的学术水平、综合素质、发展潜力进行全面考核;与应聘者沟通并提出聘任目标任务。
3.学院(部)及学校进行考察、审核，确定聘任岗位、明确聘任目标与待遇。
4.与聘任人员签订聘用合同和考核协议，办理入职报到手续。
1.应聘者填写《浙江科技学院教师应聘登记表》并附相关材料，投递至学校人事处或相关学院(部)(邮件主题请注明应聘XX岗位)。
2.学院(部)对应聘者的学术水平、综合素质、发展潜力进行全面考核;与应聘者沟通并提出聘任目标任务。
3.学院(部)及学校进行考察、审核，确定聘任岗位、明确聘任目标与待遇。
4.与聘任人员签订聘用合同和考核协议，办理入职报到手续。
