福建江夏学院2020年招聘人员准考证打印入口
考试
1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考，不达3:1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。代码1-9岗位笔试内容为应聘岗位相关的知识，代码10-19岗位笔试内容为综合基础知识。代码1-5岗位面试内容为试讲，代码6-9岗位面试内容为试讲与岗位相关技能操作，代码10-19岗位面试内容采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式。
2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。各岗位面试合格线为70分。
》福建江夏学院2020年招聘34名人员
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