江苏丰县有关镇人民政府(街道办事处)2020年招聘招商工作人员笔试成绩查询入口
面试
采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式的方式,面试时间、地点详见面试准考证。报考人员须携带有效期内二代身份证和面试准考证参加面试。面试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
总成绩计算
总成绩采用百分制,由笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例相加构成。总成绩保留两位小数,尾数四舍五入,在报名网站公布。
根据考试总成绩,按招聘岗位需求数1:1的比例从高分到低分在笔试、面试均合格的人员中确定体检人员名单。考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。
江苏丰县有关镇人民政府(街道办事处)2020年招聘92名招商工作人员
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