东莞市谢岗镇2020年上半年招聘人才笔试成绩查询入口
面试。
面试主要采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式办法。具体面试时间、地点等事项另行通知。
综合成绩。
考试综合成绩﹦笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试综合成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的，可依次替补人选);若综合成绩相同，则以笔试成绩高低顺序确定排名。
东莞市谢岗镇2020年上半年招聘36名人才
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