大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是公务员哪个职位比较容易的问题，所以小编整理了一个相关的答案来介绍公务员哪个职位比较容易，让我们一起来看看。
公务员队伍中哪些职位的竞争力会较弱？有什么办法可以避免竞争吗？
公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？
选择职位时可以参考以下策略，也可以在一定程度上避开竞争激烈的职位。
1. 应届毕业生身份
每年都有大量应届本科生和研究生参加公务员考试。与此同时，社会上大量就业和失业人员之间也存在着竞争。很多社工可能不止一次参加过公开考试，有的可能之前就进入过面试，笔试能力比较强。只针对应届毕业生的职位将会淘汰大量竞争对手。如果您是应届毕业生，请不要浪费这个优势。
2、选择符合自身条件的，避开三不限职位。更多的限制意味着更少的申请者，相对而言，落地的机会更大。最好的选择是尽可能多地限制，比如学历、专业、工作经历、党员身份、专业考试、性别等。第一个选择是限制专业范围。如果有符合专业范围的职位，就不要去三无限制职位。
3、招聘计划从客观事实来看，公务员考试的难度一般会随着报考人数的增加而增加，即“报考的人越多，考试的难度就越高”。因此，全体同学一定要以“招生***”为重点。您可以将“录取比例”、“录取分数线”等数据作为申请参考。如果选择招聘人数较多的公司，获得面试的机会就会更大，逆袭的机会也会更大。
4. 输入分数
报考之前，首先评估一下自己的实力，查看历年类似职位的入职分数，然后有目的地选择职位。
5、户籍限制：部分地市仍有户籍限制。由于户籍限制，很多人无法申请。如果你的家乡有户籍限制，你可以充分利用你在这方面的优势。
您好，现在国考、省考的竞争压力很大。位置越好，越是如此。千比一很正常。如果确实想避免竞争，建议选择以下三种方式，难度会较小。
公安院校联考全称是公安机关对全国公安院校公安专业应届毕业生进行的统一招警考试。落地后，他们将成为正式的人民警察（公务员）。
联考实行“一考两录”：第一批主要是公安部机关、国家移民管理局机关、行业公安机关；第二批主要是地方公安机关和林业公安机关。
联考通过率非常高。在一些学校，这一比例可能高达90% 左右。这也是最难的公务员考试。
不过这种方法只适合善于未雨绸缪的高中生。如果他们已经在上大学，则没有资格参加考试。
具体来说，参加公安院校联合考试必须具备三个条件：
1、你必须就读公安院校，而不是普通院校，甚至司法警察学校、政法警察学校都不能。
2. 学生必须是公共安全专业。公安院校其他专业（如消防专业）不能参加。
3. 必须是应届毕业生。候选人一生只能参加一次。而且，应届毕业生只能参加高考，不能通过国家或省考报考公安岗位。
拓宽公务员来源，国有企事业单位从事公务的人员可以选拔考试担任党政机关领导职务或者四级研究员以上职级。
公务员现在是一个热门职业。无论你应聘哪个职位，竞争都不会那么小。这是公务员考试的基本内容。想要上岸，就必须直接面对竞争，所以一定要做好心理准备。但由于专业、地区等条件的限制，公务员职位的报考和竞争确实存在冷热差异。
1、地区差异
从地区来看，东部地区的竞争程度肯定高于中西部地区，经济发达地区的竞争程度大于经济欠发达地区。为了增加落地的保险系数，可以考虑申请[_a***]地区的职位。越是基层、偏远地区，成功率就越高。
2、专业差异
限制专业的职位竞争比不限制专业、户籍、经验的职位竞争要低很多。对于这三个非限制性职位，申请门槛较低，报考人数普遍较多，因此最终的笔试和面试压力会很大。另外，一些冷门专业职位，比如档案局、党史室等，有一定的专业要求，部门也比较干净，所以报考的人普遍较少，竞争自然不如热门职位这样的。如海关和税收。
3、学历差异
有些单位对学历有一定的限制，比如要求硕士以上学历。这一行，直接消灭了一大批人。能够满足申请要求的，自然落地率就高。比如，组织部门招收的定向转学生，一般要求毕业于985名校，且大多要求硕士以上学历。几乎100%合格的申请者都会被录取。医生及以上甚至可以直接面试录用，无需笔试。与其他岗位相比，是比较辛苦的。考试和有针对性地选拔学生变得更加容易。这就是高学历的优势。教育程度越高，进入公务员队伍的成功率就越高。
4. 体验差异
有些职位需要基层经验，所以竞争会相对较少。有的是特殊考试，如三科一扶、西部政府、大学生村官、特岗教师等人员的考试。其他人员无法报名，成功参加考试的几率会大很多。
5、特殊岗位的差异
至此，以上就是小编针对公务员哪个职位比较容易这个问题的介绍了。希望针对公务员哪个职位比较容易这个问题的一点回答，对大家有用。
