大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员职位的选择。所以小编整理了4个介绍公务员职位选择的答案。让我们来看看。看一看。
公务员一般招聘职位有哪些？公务员职位有哪些？公务员职位有哪些类别？公务员包括哪些职位？
公务员一般招聘岗位有哪些？
国考岗位：税务局、海关、银行保险局、海事局、统计局、出入境边防检查、消防队、审计室、民航、气象局、铁路警察。
国家公务员考试，简称“国考”，是指中央和国家机关的公务员考试。是国家各部委、机关、总局招聘中央国家机关工作人员的一种方式。招聘条件比较严格，一般要求全职就业。它向应届本科毕业生和往届本科毕业生开放，有些职位需要硕士学位、英语四级考试和计算机科学四级考试。时间比较固定，一般集中在每年的10月-11月。
公务员职位种类繁多，涵盖各个部门、各个领域。以下是一些常见的公务员职位：
行政管理：包括行政办公、人力资源管理、财务管理、档案管理、综合事务管理等。
公共安全：包括公安、司法、监狱管理、消防等。
经济管理：包括经济计划、贸易、财政、税务、审计等。
教育：包括教育管理、教师、学校管理等。
健康：包括医疗保健、疾病预防控制、药品监管等。
文化传媒：包括文化艺术、新闻传媒、广播电视、图书馆管理等。
技术：包括科研管理、技术创新、信息技术、通讯管理等。
外交事务：包括外交、国际关系、领事等。
公务员岗位有哪些？
目前，我国公务员职位根据公务员职位的性质、特点和治理需要分为以下五类：专业技术职位；行政执法职务；综合管理岗位；法官和检察官官方职位；其他职位等
对于一些具有特殊性质的岗位，需要单独管理。
公务员考试，三不限职位中有95个职位，主要是民航警察和铁路警察。一半的职位是招聘的四项目人员，主要是大学生村官。 “三不限”是指公务员和事业单位的职位不限专业、不限学历（大专及以上）、不限户籍。许多公务员候选人看到宽松的申请条件感到高兴，当他们认为自己符合条件时就毫不犹豫地申请。然而，不少考过公务员的“有经验的人”却戏称这些“三不限”职位为“万人坑”，意为“千军万马过独木桥”。限制少了，申请的人就多了，就更容易成为“炮灰”。
公务员职位分为哪几个类别？
1.综合管理
综合管理岗位是公务员岗位的主体部分。大多数公务员职位都属于此类职位。此类职位[_a***]负责综合管理工作，包括组织协调、规划咨询、决策监督等政府机关、单位的内部管理工作。
2.专业技术类别
专业技术公务员岗位主要负责专业技术工作，为政府机关提供技术支持。这个职位专业性很强，无可替代。此类职位主要集中在审计、公安、海关等部门。具体岗位包括法医鉴定、影像技术、检验等需要专业技能的岗位。这类职位的另一个特点是资历越高，经验越多。越丰富，其不可替代性就越强。
3.行政执法
公务员包括哪些职位？
1、根据公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、司局级副职、正职县处级、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。厅局级以下设置非领导职务。综合管理类非领导职务分为：巡视员、副巡视员、研究员、副研究员、科员、副科员、科员、科员。
2.公务员，全称国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共事务，保障国家法律、法规实施的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制、工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员岗位根据岗位性质、特点和管理需要分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，国务院对特殊、需要单独管理的职位，可以增设其他职类。
三、是指行政编制、公务编制、警察编制中依法履行公务，工资、薪金由国家承担的工作人员。
至此，以上就是小编对公务员职位有哪些选择的问题的介绍。我希望关于公务员职位有哪些选择的四点答案对大家有用。
