2016年国家公务员面试在即，考场如战场：身着绿色军大衣、挥舞着日式军刀昂首奔赴在京城寒冷的湖面冲向新兴势力，冯小刚试演的六爷呐喊着扞卫千百年的老炮儿尊严，演绎了电影所要标榜的情怀：丢了规矩→失了局气→多了揍性。
国家公务员面试之结构化，何尝不是老炮儿的缩影，处处讲规矩！下面，华图教育专家来告诉大家，国家公务员面试需要注意哪些规矩：
第一，角色定位清晰。作为结构化面试中的考生，理应时刻铭记自身身份，问候鞠躬答题的整个过程中，自身始终是一个演员，而表演是否到位能否过关，完全取决于考官。但是，很多学员在考试的过程中经常出现角色混淆，解答每一道题目之后都会对自己做出消极的心里评判，认为自己语言不华丽，要点不新颖，声音不洪亮等等。殊不知，考官才是真正的评判者，具备评判权的他们会以更为谦虚的姿态聆听考生的想法，优点先于缺点，认同大于否定。
盲目对于自己的答题做自我评判，错把自身当考官，规矩何在？
第二，内心素养强大。面试，面为先，试次之。很多时候面试场合，形式大于内容。具体体现为遇到难题，能够通过答题结构的完整塑造弥补答题要点的匮乏，遇到简单题，能够通过引经据典实现措辞的锦上添花；当考官对你嗤之以鼻，要能用抑扬顿挫的语调体现初生牛犊的自信；当考官对你不苟言笑，要能以不卑不亢的微笑表达我们对他们的尊敬；当我们因为紧张感而语速变快，因为得失心而唯唯诺诺，要时刻提醒自己，强大的不是别人，而是自己！你的出现不是为了证明参考答案的普适性，而是为了通过自己的语言影响考官的思维！
面对面之交谈，眼神不正视，表达不自信，讨好而不是征服，规矩何在？
第三，语言表述饱满。生活中，沟通成本过高造就了人们倾向于用简约提高沟通效率，几个字可以达意的就不用一句话。事实上，公考面试中，语言的规范性也罢，逻辑性也好，其设计本身的前提就是语言的流畅性，而流畅的条件就是表述要满，也就是话要多说。哪怕只是很简答的想法，也要尽可能将其前缀后缀添加完整，先行训练多说的意识和能力，在此基础上才可以更好的进行修饰和增减，实现考生的语言诉求。比如，雾霾现象，主体分析之媒体，核心作用就是宣传和监督。但是当我们通过主体+内容+对象+方法+效果的五点支撑法来表述的话，就可以表述为：媒体（主体）一方面应该通过宣传知识和定期报道现状（内容）的方式（方法）加强民众（对象）的环保意识（效果），另一方面要通过暗访披露和后续跟踪（方法）加强对于不法分子（对象）破坏环境行为（内容）的监督（效果）。这样的表述，如何能让考官不信服？
用生活表述之简约应对面试表述之饱满，规矩何在？
总之，无规矩不成方圆。纵然面试题目日渐复杂，测评要素逐年交叉，国家公务员面试不断改革，结构化面试之规矩依然应该受到广大考生和学员的重视，大到国考，小到地方省考联考，那么多年，都是这套玩儿法！
老炮儿是一种情结，华图等你一起来做面试中的六爷！
