2016年宁夏招录人民警察公安机关执法勤务职位专业科目考试大纲

发布时间:2025-08-27 04:53:27
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一、考试方式

2016年度公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式,全部为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

二、作答要求

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

三、考试内容

公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目笔试,主要是通过客观化纸笔测验方式,测查报考者报考公安机关执法勤务职位应当具备的基本素质、掌握的知识和能力要素,包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。

(一)职业素质。主要测查报考公安机关执法勤务职位必备的政治素质、职业道德。

1、政治素质。包括政治敏锐性与政治鉴别力。

2、职业道德。包括为民服务理念、公正执法理念。

(二)基础知识。主要测查报考者对公安机关执法勤务工作有关基础知识的掌握程度,以及运用相关知识分析问题、解决实际问题的能力。

1、法律基础知识与主要执法依据[PPSUC1] 。包括中国特色社会主义法治理论、法学基础理论、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《公安机关组织管理条例》。

2、公安基础知识。包括公安机关的性质、职能、宗旨、任务、管理体制、组织机构、队伍建设,公安工作的内容、根本原则、根本路线、基本方针、基本政策,公安执法监督。

(三)基本能力。主要测查报考者在公安机关执法勤务活动中,正确观察、判断、分析案(事)件,妥善协调或处理问题的能力。

1、行政管理能力。包括调查研究、纠纷化解、风险识别。

2、应急处理能力。包括信息研判、快速反应、合理处置。

3、接处警能力。包括受理报警、求助、投诉、处警。

四、题型介绍

专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境分析三种类型。

(一)单项选择(每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分)

1.公安机关是具有什么性质的治安行政力量和刑事司法力量?

A.政治

B.阶级

C.武装

D.服务

答案:C

(二)多项选择(每题所设选项中至少有两个正确答案,多选、少选、错选或不选均不得分)

1.我国刑法规定,根据情形适用属地管辖原则。下列哪些选项可以适用此原则?

A.外国人甲在中国境外打猎,因疏忽大意击中中国境内的外国公民汤姆,致其重伤

B.外国人乙乘坐外国航空器,当该航空器进入中国领空时在该航空器上实施犯罪

C.中国人丙乘坐中国民用航空器,当该航空器进入外国领空时在该航空器上实施犯罪

D.中国人丁在中国境内打猎,因过于自信的过失造成中国境外外国公民布某重伤

答案:A B C D

(三)情境分析(根据给出的情境材料做出分析,按照提问选择正确答案)

1. 2015年的一天,某派出所民警甲和乙在下班回家路上,忽然听到 “有人抢包了”的喊声,循声望去,看见一个人骑着摩托车在前,后面有人边追边喊。见此情形,甲说,“管”;乙说,“我们下班了,也没穿警服,还是不管了吧。”犹豫间,骑摩托车人已到两人面前,出于职业习惯两位民警还是上前合力将骑摩托车人丙截获,连同被侵害人一并带回派出所由值班民警处置。值班民警经调查认为丙抢夺他人财物,但行为轻微不构成犯罪,故依法作出行政拘留五日,罚款500元的行政处罚决定。

(1)分析民警甲和乙属于哪种行为?(只有一个选项正确)

A.超越职权范围的行为

B.依法履行法定职责的行为

C.见义勇为行为

D.为保护他人财产的正当防卫行为

答案:B

(2)若民警甲和乙将丙带回派出所时,正好值班民警接报警去处理其他警情,便继续处理该案,那么甲和乙又属于什么行为。(只有一个选项正确)

A.盘问

B.传唤

C.继续盘问

D.强制传唤

答案:C

(3)民警甲和乙将丙带至派出所,决定继续盘问12小时。丙在所内拒不回答两民警询问。便经派出所长批准,决定再对其延长盘问至48小时,考虑到审查工作需要,没有通知其家属。本案中该派出所在履行职责中,哪些说法是正确的?(至少有两个选项正确)

A.民警甲和乙无权决定继续盘问12小时

B.派出所长无权决定延长继续盘问至 48小时

C.未依法通知被盘问人的家属或者所在单位

D.民警甲和乙无权询问丙

答案:A B C

(4)根据本案所列情境,下列哪些说法不正确?(至少有两个选项正确)

A.派出所无权作出五百元罚款的处罚决定

B.派出所无权作出十日行政拘留的处罚决定

C.派出所可以作出五百元罚款和十日行政拘留的处罚

D.本案中派出所无权对丙作出罚款或者拘留的行政处罚决定

答案:A C D

主要执法依据[PPSUC1]或“基本法律依据”

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第2篇 2016宁夏中卫香山村镇银行招聘管理人员5人

招聘岗位名额及条件 1、支行行长、部门总经理5名 条件:金融、法律等专业,本科及以上学历,中共党员,45周岁以下;从事金融工作5年以上;具有较强的业务管理能力,组织、协调和沟通能力;具有高度的敬业精神、良好的人品和职业素养;符合银监会高级管理人员任职资格。中卫户籍优先考虑。 2、文秘1名 条件:中文、汉语言文学专业,本科及以上学历,40周岁以下;具有较高的政治、政策敏锐性及学习、观察能力;从事文秘工作岗位两年以上,熟悉各种文章(公文)体例,具备较好文字功底,能够起草较高水平文字材料;具有高度的敬业精神、良好的人品和职业素养;中卫户籍优先考虑。 薪酬待遇 以上招聘人员一经录用,待遇从优,具体参照《中卫香山村镇银行薪酬管理办法》执行。 报名时间、方式及要求 (一)报名截止日期 2016年3月28日。 (二)报名方式 本次招聘采取网上报名,应聘者请登陆宁夏金融网(www.n【查看全文】

第3篇 2016年宁夏公务员考试参加面试人选确定

  2016年宁夏公务员考试招录1307人,报考人员于2016年3月15日8:00至3月25日18:00登录报名网站报名,笔试于2016年4月23日、24日在银川市统一进行,面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。   笔试结束后,自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线,并按照1:3的比例分职位确定面试人选,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人选。笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。   根据笔试实际情况,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意,乡镇、宁南山区九县(区)等艰苦边远地区职位、警察职位、定向招考职位、专业性强、生源少的职位以及其他特殊职位等,可在全区统一合格线基础上适当降低分数段,或降低面试开考比例。【查看全文】

第4篇 2016年宁夏公务员考试笔试安排

  2016年宁夏公务员考试招录1307人,报考人员于2016年3月15日8:00至3月25日18:00登录报名网站报名,笔试于2016年4月23日、24日在银川市统一进行,面试由自治区公务员主管部门统一组织实施,2016年宁夏公务员考试笔试安排如下:   (一)内容。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,分值各180分。报考加试专业知识职位(见《职位表》备注栏)人员还需参加《专业科目》考试,分值180分。   报考县以上机关以及街道职位的,《行政职业能力测验》及《申论》为A卷;报考乡镇职位的,《行政职业能力测验》、《申论》为B卷,其中《申论》主要测查报考人在乡镇机关工作应具备的基本能力。   (二)时间地点。笔试于2016年4月23日、24日在银川市统一进行。具体时间、地点以准考证为准。具体安排为:   4月23日上午《行政职业能力测验》   下午《申论》   4月24日【查看全文】

第5篇 2016年宁夏公务员考试网上报名操作流程

  宁夏2016年考试录用公务员   网上报名操作说明  考生报名   1.考生注册   报考人员登录宁夏人事考试网(网址:http://nx.huatu.com),点击2016年宁夏公务员考试报名入口,进入报名登录界面,如下图所示:     点击注册按钮,进入考生注册页面,如下图所示:      填写相应的注册信息后,点击注册按钮,再次核对填报信息,校验无误后,完成注册。   注:参加2015年下半年全区事业单位招聘考试的报考人员需重新注册后,才能报考2016年全区考试录用公务员。   2.登录系统   进入登录界面,如下图所示:      首次登录系统需要上传照片,上传照片页面,如下图所示:      系统只能上传通过中国人事考试网发布的照片审核处理工具软件(http://photo.huatu.com/)处理后的照片,解压后请务必【查看全文】

第6篇 2016年宁夏公务员考试不得报考人员

  2016年宁夏公务员考试招录1307人,报考人员于2016年3月15日8:00至3月25日18:00登录报名网站报名,笔试于2016年4月23日、24日在银川市统一进行,面试由自治区公务员主管部门统一组织实施,2016年宁夏公务员考试不得报考人员如下:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;   2.曾被开除公职的人员;   3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;   4.在公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;   5.参加公务员(参照公务员法管理单位工作人员)录用考试,进入体检、考察、拟录用公示名单后自愿放弃,目前仍在2年禁考期的人员;试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格,目前仍在3年禁考期的人员;   6.新录用未满5年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;   7.现役军人;   8.在全日制普通高校就读的非2016【查看全文】

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