2015年宁夏公务员笔试合格分数线
宁夏回族自治区2015年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告的有关规定，经自治区公务员招考工作领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：
一、区直机关职位合格线定为180分;
二、垂直管理单位和市、县、乡镇机关，定向三支一扶、西部计划志愿者、大学生村官及退役大学生士兵招考职位合格线定为170分;
三、人民警察、司法警察招考职位合格线定为150分;
四、加试专业知识考试职位公共成绩合格线定位160分，专业科目成绩合格线55分;根据招考公告，公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试，按考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%折算，对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1：1的比例进行资格复审，确定体检、考察人选。
笔试合格线划定后，对达不到规定面试开考比例(招考名额2名及以下的职位，按1：3确定面试人员，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员)的职位，可按1：2的比例确定面试人员;因特殊原因，以1：1的比例参加面试的报考者，其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。
2014年宁夏公务员考试录用笔试成绩合格线
根据宁夏回族自治区2014年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告的有关规定，经自治区公务员招考工作领导小组研究现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：
一、区直机关职位合格线定为175分;
二、市、县机关，乡镇机关以及定向三支一扶、西部计划志愿者招考职位合格线定为170分;
三、人民警察、司法警察以及定向大学生村官招考职位合格线定为150分;
四、公安系统DNA检验鉴定、法医职位和监狱狱医、狱内侦查、戒毒所狱医等加试专业知识考试职位，根据招考公告，该类职位不进行面试，按考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%折算，依考试总成绩从高到低以1：1的比例进行资格复审，确定体检、考察人选。
笔试合格线划定后，对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到规定比例(招考名额2名及以下的职位，按1：3确定面试人员，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员)的职位，可按1：2的比例确定面试人员;因特殊原因，以1：1的比例参加面试的报考者，其面试成绩必须达到96分以上方可取得体检资格。
2013年宁夏公务员笔试合格分数线
根据2013年全区公开招考公务员(参公单位工作人员)公告的有关规定，经自治区公务员招考工作领导领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：
一、区直机关职位合格线定为170分;
二、自治区垂直管理单位和市、县机关职位合格线定为150分;
三、乡镇机关职位合格线定为150分;
四、人民警察和司法警察职位合格线定为120分;
五、定向三支一扶、西部计划志愿者招考职位合格线定为150分;
六、定向大学生村官招考职位合格线定为135分;
七、公安机关特警职位警务技能测试合格线为65分，笔试合格线定为120分;
八、加试外语专业知识职位合格线定为270分。
自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线，按照1:3的比例分职位确定面试人员，其中，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。
2012年宁夏公务员笔试成绩合格线
根据2012年宁夏公开招考公务员(参公单位工作人员)简章的有关规定，经自治区公务员招考工作领导领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：
一、区直机关职位笔试合格线为175分;
二、垂直管理单位和市、县机关职位笔试合格线为155分;
三、乡镇机关职位笔试合格线为150分;
四、人民警察和司法警察职位笔试合格线定为140分;
五、定向三支一扶、西部计划志愿者招考职位笔试合格线为150分;
六、定向大学生村官招考职位笔试合格线为130分;
七、定向宁南山区事业单位人员招考职位笔试合格线为150分。
八、加试专业能力测试职位笔试合格线为240分。
自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线，按照面试开考比例(3:1)从高分到低分确定参加面试人员名单，笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。笔试合格线划定后，对面试开考比例达不到3:1的定向招考职位及专业性强、生源少的特殊职位，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意，可降低面试开考比例。
2011年宁夏公务员考试笔试最低分数线
根据二○一一年全区公开招考公务员简章的有关规定，经自治区招考公务员领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：
一、区直机关招考职位170分;
二、垂直管理单位机关(含为下属单位招考)和市、县级机关招考职位150分;
三、乡镇机关和部分专业性强、生源少的公安系统职位140分。
自治区公务员招考工作领导小组将根据各职位笔试成绩合格线，按照面试开考比例(1:3)从高分到低分确定参加面试人员名单，笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。个别因缺考等原因达不到1：3比例的职位，经自治区公务员招考领导小组研究同意，适当降低面试的开考比例。
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第2篇 2016年宁夏公务员考试报考十大热门岗位（截止3月17日10:00）
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