| 附件2 | ||||
| 钦北区人力资源和社会保障局2016年考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员） 暂缓公示职位表 |
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| 序号 | 招录机关 | 用人单位 | 职位名称 （代码） |
暂缓公示原因 |
| 1 | 钦州市钦北区城市管理综合执法局 | 钦北区城市管理综合执法大队 | 科员（070042001001） | 未完成体检程序 |
| 2 | 钦州市钦北区司法局 | 钦北区司法局 | 财会(070047001001) | 未完成体检程序 |
| 3 | 钦州市钦北区平吉镇人民政府 | 钦北区平吉镇人民政府 | 综合职位(070057001001) | 该职位招录2人，1人因怀孕未完成体检程序 |
| 4 | 钦州市钦北区大直镇人民政府 | 钦北区大直镇人民政府 | 综合职位一(070058001001) | 该职位招录2人，1人因怀孕未完成体检程序 |
| 5 | 钦州市钦北区板城镇人民政府 | 钦北区板城镇人民政府 | 科员二(070060001002) | 该职位招录2人，1人因怀孕未完成体检程序 |
| 6 | 钦州市钦北区贵台镇人民政府 | 钦北区贵台镇人民政府 | 综合职位二(070062001002) | 怀孕 |
| 7 | 钦州市钦北区贵台镇人民政府 | 钦北区贵台镇人民政府 | 综合职位三(077062001003) | 未完成考察程序 |
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第2篇 钦州市钦北区2016年考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）拟录用人员名单
钦北区人力资源和社会保障局2016年考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）拟录用人员名单
序号
招录机关
用人单位
职位名称
（代码）
姓名
性别
民族
准考证号
所在工作单位
毕业院校
笔试
成绩
面试
成绩
照顾
加分
综合
成绩
1
钦州市钦北区调解处理土地山林水利纠纷办公室
钦北区土地山林水利纠纷调处中心
综合职位二a(070041001002a)
冯晓怡
女
壮族
16107051119
中国人寿保险股份有限公司钦州分公司
广西师范学院
115.20
83.10
3
201.30
2
钦北区土地山林水利纠纷调处中心
综合职位一(070041001001)
陈祖宁
男
汉族
16107026320
钦【查看全文】
2016年钦南区招聘特岗教师教学技能考试考生成绩公布
小学语文考场
姓名
性别
民族
毕业学校
学历
专业
教学技能考试
成绩
姚念洁
女
汉族
钦州学院教育学
本科
教育学
85.94
梁锦萍
女
汉族
玉林师范学院汉语言文学
本科
汉语言文学
85.10
黄慧
女
汉族
广西师范学院师园学院汉语言文学
本科
汉语言【查看全文】
根据钦北区教育局《2016年钦北区教育局公开竞争选调城区学校和乡镇中学教师公告》的工作要求，通过笔试，确定进入面试人员名单(见附件)，现予以公布。
面试时间：2016年7月22日;地点：钦州市第十一小学;联系电话：0777-3686156。请进入面试人员于当天上午7:30前到考点候考室报到。
附件1
2016年钦北区教育局公开选调城区学校和乡镇中学教师进入面试人员名单
序号
姓名
现任教学校
选报学科
选报学校
岗位数
进入面试最低分数
1
余爱莉
大垌江表小学
语文
市七小
2
63.5
2
黄正勤
板城新城小学
语文
市七【查看全文】
考试时间和地点 时间：2016年7月23日(星期六)。 地点：北部湾职业技术学校。 开考岗位 钦州学院涉海类、综合类教辅人员;市一中物理实验员;钦州学院、市二中、市四中、市五中、市八中会计;市三中、市一幼校医;北部湾职业技术学校汽车专业实验设备维护员、实验设备维护员。 考试方式、时间、赋分 (一)实际操作能力测试的方式采取试教或技能操作与现场问答的方式。 采取试教与现场问答形式的岗位：钦州学院涉海类教辅人员岗位、综合类教辅人员岗位。 采取技能操作与现场问答形式的岗位：市一中物理实验员岗位;钦州学院、市二中、市四中、市五中、市八中会计岗位;市三中、市一幼校医;北部湾职业技术学校汽车专业实验设备维护员岗位、实验设备维护员岗位。 (二)时间：每位考生测试时间为20分钟，其中试教或技能操作15分钟，现场问答5分钟。 (三)赋分：满分100分，其中：试教或技能操作成绩占70分，现【查看全文】
第6篇 2016年钦州市总工会招聘信息招聘岗位及名额 1.专职工会工作者1名 2.其他岗位1名 招聘条件 1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱工会事业; 2.普通高校全日制本科及以上学历，身体健康，年龄30周岁以下; 3.熟悉办公软件，能熟练操作计算机，如word文字处理、Excel表格计算，有一定的公文处理和写作能力; 4.应聘专职工会工作者岗位的还应有计算机二级资格证书。 聘用方式及薪酬 本次招聘的人员属于合同制工作人员，一年一签，月工资标准本科为2000元，研究生为2200元，并按国家规定购买养老、医疗等保险，不安排食宿。试用期为3个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系;合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签聘用合同。 招聘程序 1.报名时间：2016年7月18日---2016年7月26日(周六、日不接受报名); 2.现场报名：报名所需材料：(1)报名表(贴上照片、身份证复印件)、(2)学【查看全文】
