西安市2018年招聘聘任制公务员笔试成绩查询入口
考试测评 。
招聘职位计划数与已审查核准人数等于或超过1:5比例的职位，考试测评采取公开招聘的方式进行;不足1:5比例的，考试测评采取直接选聘的方式进行。
1.公开招聘。公开招聘分为笔试、综合评价、测评(面试)三个环节进行。
(1)笔试。主要测试应聘者与聘任职位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力、文字表达能力和综合协调能力等。具体笔试时间、地点由聘任机关另行通知。
(2)综合评价。主要根据应聘者的学历、专业、工作履历和业绩等，由聘任机关组织专家评审小组对应聘者进行综合量化评价。
笔试成绩、综合评价成绩各占50%的比例计算入围成绩，成绩采用百分制计算。
(3)测评(面试)。各职位按入围成绩1:3的比例由高分到低分确定入围测评(面试)人员，入围人员不足1:3比例的，按照实有人数确定。测评以专家评审小组面试的方式进行，主要测试应聘者适应所聘任职位要求的能力，测评(面试)成绩采用百分制计算。具体时间、地点由聘任机关另行通知。
考试总成绩采用百分制计算，入围成绩占60%、测评(面试)成绩占40%。笔试成绩、综合评价成绩、入围成绩、测评(面试)成绩、考试总成绩均保留小数点后两位小数，尾数四舍五入。
2.直接选聘。直接选聘分为综合评价和测评(面试)两个环节。综合评价和测评(面试)的内容、组织方式与公开招聘相同。
考试总成绩采用百分制计算，综合评价成绩占40%，测评(面试)成绩占60%。http://www.xiaononfu.com/
其他事项
(一)本次考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。考生在招聘期间要确保通讯工具畅通，并密切注意相关网站公布的招聘信息。
(二)为方便咨询和加强监督，本次招聘工作设立各招聘咨询与监督电话(附件3)。
(三)市公务员局联系电话：(029)86786923，时间：工作日上午9:00—12:00，下午3:00—6:00。
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