湖南省省直机关2019年遴选公务员笔试成绩查询入口
面试
（一）面试人选的确定遴选机关根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选；有业务水平测试的，按笔试成绩60%、业务水平测试成绩40%的比例合成笔试综合成绩，根据笔试综合成绩从高分到低分确定面试人选。面试人数与遴选计划数的比例为3︰1。达不到规定比例的，遴选机关经与省公务员主管部门协商，可降低比例或核减遴选计划。
（二）面试面试在省公务员主管部门监督指导下，由各遴选机关负责组织实施。面试可采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考人员履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。
（三）成绩合成与排名面试结束后，按笔试成绩（有业务水平测试的按笔试综合成绩）60%、面试成绩40%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；有业务水平测试的，按笔试综合成绩进行排名；笔试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
政策咨询电话：073182219372（省委组织部公务员二处）。
考务咨询电话：073185063791，网上报名技术咨询电话：073185063794。
湖南省省直机关2019年遴选128名公务员
湖南人事考试网
