无锡市2020年考试录用公务员笔试成绩查询入口
资格复审和面试
公共科目笔试成绩及最低合格分数线公布后，公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩（其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩）从高分到低分按各职位计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。报考公安、监狱人民警察和法院司法警察职位的，在笔试合格人员中，按照各职位计划录用人数5倍的比例从高分到低分确定参加体能测评人选。达不到5倍比例的职位，按实际合格人数确定参加体能测评的人员。体能测评时间安排在面试前进行。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。体能测评合格的，按职位计划录用人数3倍的比例从笔试成绩高分到低分确定参加面试的人选，因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。
面试前，招录（审核）机关对拟参加面试的人选进行资格复审。复审时，报考人员应提供符合报考条件及要求的证明材料（具体详见《无锡市2020年考试录用公务员报考指南》第十七条第二款）的原件及复印件（复印件需留存备查）。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。对报考公安、监狱人民警察和法院司法警察职位面试人选进行资格复审时，如不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格，并在报考同职位的体测合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单将在相关网站公布。
面试工作按照省有关要求组织实施。面试成绩合格线为60分，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。
法官助理、检察官助理职位按要求在面试阶段设置专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在省、设区市公务员主管部门网站上统一公布。
总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
考录政策咨询电话及有关事项
无锡市2020年考录公务员相关政策要求详见《无锡市2020年考试录用公务员报考指南》。如对报考职位的专业、学历、学位、资格条件等问题需要咨询时，报考人员可直接与招录（审核）机关联系。各招录（审核）机关咨询电话将在报名网站上公布。
如有疑问，还可拨打下列电话进行咨询：
考录政策咨询：（0510）81822581、12333
考务技术咨询：（0510）82823315
咨询时间：工作日9：00－11：30、13：00－17：00 http://www.xiaononfu.com/
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门、人事考试机构不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与无锡市各级公务员主管部门及本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
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