2019济南市钢城区机关事业单位招聘报名入口
（一）报名方式和时间
1、报名形式：报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年8月5日9:00－8月7日16:00
查询时间：2019年8月5日11:00－8月8日16:00
缴费时间：2019年8月5日11:00－8月8日24:00
报名、缴费网址：钢城人才超市（www.gcrccs.com）
4、咨询电话：0634-5873007
微信号：15163445590
（二）报名
应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期免冠正面照片（照片不得修复、加工）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改，应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）初审
招聘单位负责资格初审工作。在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，并及时确认初审结果。
（四）查询初审结果
应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。
（五）网上缴费
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员须网上打印《2019年济南市钢城区机关事业单位公开招聘部分工作人员报名登记表》（资格审查时使用）。根据省物价局、省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费。考生在招聘单位审核通过后，须携带相关证明材料于2019年8月8日（8:30-11:30；14:00-16:00）到济南市钢城区天瑞人力资源有限公司（钢城区永兴路52号，人社局一楼服务大厅南首）办理免缴考务费审核确认手续。
证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
（六）笔试
1、笔试内容：主要测试公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识及写作能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行，满分100分。
2、笔试准考证打印时间通过报名缴费网站发布，请及时登录钢城人才超市（www.gcrccs.com）下载打印。
笔试时间、地点及要求详见准考证。
3、为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由本次招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按1︰3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有合格人数确定。
笔试成绩及进入面试人员名单在钢城人才超市（www.gcrccs.com）公布。
（七）资格审查
对进入面试范围的人员要进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘单位组织资格审查工作。资格审查须本人参加，不得他人代替。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向审查单位提交本人相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)及1寸近期同底版免冠照片2张（须与网上报名的照片同一底版）。
提交材料：(1)本人二代身份证原件及复印件1份;(2)学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件及复印件1份；(3)《2019年济南市钢城区机关事业单位公开招聘部分工作人员报名登记表》1份。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。
（八）面试
面试采用结构化面试方式，主要测试报考者综合分析、组织计划协调、语言表达、应变、专业、举止仪表等方面的能力素质，满分100分，面试结束后在现场公布面试成绩。
按照有关规定，进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费。
面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）或在钢城人才超市（www.gcrccs.com）公告。面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。
面试结束后，按笔试成绩、最终面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩在钢城人才超市（www.gcrccs.com）公布。
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。
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