山西长治潞洲区事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口
面试
资格复审结束后，复审合格人员全部进入面试环节。
a.面试内容
面试重点测试应聘人员的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调和专业能力等综合素质。
b.面试方式
面试采用说课、能力测试、结构化面试的方式进行，当场评分、当场亮分，当场宣布。
c.成绩计算
能力测试结束后，根据考生总成绩按所报岗位分类排队，按拟招聘人数1︰1择优进入体检、考察考核环节。如末位出现总成绩并列情况，以笔试成绩高者进入体检环节，如笔试成绩仍并列的，由引才及招聘领导组组织加试一场面试。能力测试和考试总成绩均按电脑计算四舍五入保留两位小数。总成绩合格分数线为60分。
总成绩=笔试成绩×60%+能力测试成绩×40%
》山西长治潞洲区事业单位2019年招聘100名人员
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