根据《中华人民共和国公务员法》，新录用公务员的试用期为1年。根据国家《新录用公务员试用期管理办法（试行）》:规定，新录用公务员试用期为1年。新录用的公务员自登记之日起计算。试用期为1.国家公务员考试录用后，试用期为一年； 2、根据国家《新录用公务员试用期管理办法（试行）》:新录用公务员试用期自登记之日起计算。公务员试用期和试用期均为一年。
1.公务员的试用期是多长？ 1、国家公务员考试录用后试用期一年； 2、根据国家《新录用公务员试用期管理办法（试行）》:规定，新录用公务员试用期自报到之日起计算。缓刑。试用期满后的考核和审查； 3、新录用公务员有下列情形之一的，确定为不合格：思想政治素质差；不能正常履行职责、完成工作任务的；责任心或工作作风差；品德不好，诚信有问题
2、新录用公务员的试用期是多长？新录用的公务员试用期为一年。 1、根据国家《新录用公务员试用期管理办法（试行）》:规定，新录用公务员试用期自登记之日起计算。试用期。试用期满后的考核和审查； 2、新录用公务员有下列情形之一的，确定为不合格：思想政治素质差；不能正常履行职责、完成工作任务的；责任心或工作作风差；品德不好，诚信有问题
3、聘任公务员的试用期是一年吗？录用公务员的试用期是否为一年，取决于聘用职务。根据我国相关法律法规，公务员录用时，试用期的长短根据受录用的职位而定。担任领导职务的，劳动合同期限为三至五年，试用期为一年。 《公务员录用制度管理条例》第十四条规定，聘任合同期限为一年至五年，由聘任机关根据工作任务和目标与拟任人协商确定公务员。如果您签署第一份雇佣合同，您可以约定试用期，试用期从一个月到六个月不等。聘任领导的，聘任合同期限为三至五年，试用期为一年。
4、公务员（人民警察公务员）试用期为一年。根据《中华人民共和国公务员法》，新录用的公务员有试用期。试用期合格者优先考虑；试用期不合格的，予以取消。聘任一级公务员、正科员。同等职级以下的其他人员，实行公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取。民族自治地方依照前款规定招收少数民族考生时，应当依照法律和有关规定给予公务员适当的照顾。中央机关及其直属机关公务员负责组织招聘工作。扩展信息本次公务员录用考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试内容根据公务员应具备的基本能力、不同职类、不同级别机关设置。下列人员不得录用为公务员。 （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列入失信联合惩戒对象的； （五）法律规定禁止录用公务员的其他情形。
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