天津市公安局武清分局招聘报名期为2018年12月15日9:00至2018年12月18日17:00。警察招聘考试频道发布：天津市公安局武清分局招聘公告（100人）。欲了解更多信息，请继续关注官网和微信公众号。因工作需要，天津市公安局武清分局决定向社会公开招聘警务辅助人员，并委托天津北方人力资源咨询有限公司招聘。以劳务派遣形式派往公安局武清分局相关岗位从事警务辅助工作。招收的人员不具备人民警察身份和公安执法权，不享受人民警察待遇。他们按照人民警察的管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
拟招聘人员共100人，其中：
1、派出所：50人，负责协助公安民警执行执法职责并参与夜间巡逻和防控，适合男性；
2、公安检查站：30人，负责协助公安民警进行24小时检查站检查、夜间巡逻等，适合男性；
3、交警支队：20人，负责协助交警指挥、疏导交通、纠正交通违法行为等，其中交通指挥所10人，适合女性。
2、招聘原则
坚持公平、公正、公开、自愿的原则，择优选拔候选人。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律，品行良好，政治立场坚定；
（二）热爱公安工作，能够严格遵守公安工作纪律，保守工作秘密，自愿从事警务辅助工作，服从组织分配，有忠诚、敬业、吃苦耐劳的精神，有良好的品德道德情操和心理素质；
（三）在武清区有常住户口，或在武清区有固定住所，年龄在18周岁至30周岁之间（1988年12月1日至2000年12月31日期间出生），具有大专及以上学历。
（四）身体健康，体形良好，无纹身，具有正常履行职责的身体状况和精神素质，无吸毒史、传染性疾病、精神疾病等；具有良好的语言表达和沟通能力；
（5）男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；
（六）具有岗位要求的其他资格：
1、能够熟练操作计算机办公软件、文字录入、制表等；
2、视力良好，双眼矫正视力5.0（1.0）以上；
（七）有下列情形之一的，不得参加本次报名：
1、被公安机关依法给予刑事处罚、劳动教养、未成年人矫正或者受治安处罚的；
2、直系亲属被判处死刑、危害国家安全罪或者因其他犯罪正在服刑的；家庭成员或近亲已被判刑；
3、直系亲属中有正在被政治、法律机关查处的犯罪嫌疑人，本人及其家属或者近亲属参加非法组织、邪教组织、黑社会性质的组织或者从事其他活动的。危害国家安全的活动；
4、因违纪违规被开除公职、开除军队（武警部队、现役公安部队）或者被原单位开除的；
5、有涉嫌违法违规行为正在接受政法机关查处，或者涉嫌违法违纪行为正在审查中尚未得出结论的；
6、近三年受过开除学籍、开除团籍、开除党籍处分或者记过以上纪律处分的；
七、其他不符合报考警务辅助人员条件，或者不适合担任警务辅助人员的。
四、招聘程序
（一）报名
1、招聘报名、报名资格初审、报名费、笔试缴费均在网上进行。
网址：天津市人才服务中心http://www.tjtalents.com.cn/
2、天津市公安局武清分局登记时间：2018年12月15日9:00至2018年12月18日17:00
3、付款时间：2018年12月15日9:00至12月19日17:00
（二）笔试
本次笔试内容为《综合能力测试》，满分100分；笔试成绩保留一位小数。
《综合能力测试》 涉及常识判断、时事政治、数量关系、判断推理能力、语言理解与表达能力、数据分析能力以及公共基础知识、法律基础知识、公共安全基础知识。
笔试准考证下载时间：2018年12月21日9:00至12月22日17:00
笔试时间、地点：2018年12月23日（具体时间、地点见笔试准考证）
参加笔试时，报考者须携带笔试准考证和身份证。缺少任何文件的人将不被允许参加考试。申请人应按照笔试准考证上注明的时间、地点参加笔试。缺席的考生笔试成绩按零分计算，不得进入后续资格审查等环节。
2018年12月26日，报考者可登录报名网站查看笔试成绩及资格审查和体能测试考生名单。
（三）资格审查和体能测试
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低排名，按照1:3人的比例确定资格审查和体能测试的人选。笔试成绩相同的，合并录取；笔试通过人数未达到规定比例的，根据具体岗位和岗位调动人员确定入职资格审查和体能测试人选。
资格审查及体能测试时间：2018年12月28日至29日，地点另行通知；
参加资格复审、体能测试人员还须携带：笔试准考证及二代身份证、身份证原件及复印件、户口本首页及个人页原件及复印件、学历证明证书及复印件。缺少上述材料的，不得参加资格审查；如有弄虚作假行为，一经发现，将直接取消资格。
参照《公安民警体能达标标准》，组织合格人员进行体能测试。无正当理由未按要求参加体测者，视为自动放弃。体能测试项目：为男子1000米跑，及格标准为4分35秒，女子800米跑，及格标准为4分36秒。不符合标准者，视为体能测试不合格。体能测试结果将于当天公布。
体测及格者按笔试成绩从高分到低分排序，并按拟录用人数（2:1）比例确定参加面试者。 2:1以下者进行面试。
面试候选人名单于2019年1月3日在报名网站上查询。
（四）面试
面试时间：2019年1月5日，具体时间、地点在天津市人才服务中心http://www.tjtalents.com.cn/公布；
面试采取结构化面试形式，面试评分采用百分制。面试结束后，当场公布面试成绩，面试成绩保留至小数点后一位。
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试成绩和面试成绩均保留小数点后一位，总成绩保留小数点后一位。
2019年1月10日，申请人可登录报名网站查看总成绩及进入下一阶段的进度。
（五）体检、政审
面试结束后，按考生综合成绩从低到低进行排名，并按照招聘计划中1:1的比例确定参加体检和政审的人员。当综合成绩相同时，根据面试成绩从高分到低分进行排名，确定体检人选。若仍相同，则共同确定为体检候选人。请按照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人力资源和社会保障部[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册(试行)》（人力资源和社会保障部[2010]1号）相关规定到定点医院进行体检第19 号）。体检、政审后如有空缺，用人单位可根据实际情况予以填补。
因招考单位以外的原因未能按规定时间、地点参加体检和复试的，视为自动放弃。
政治审查由武清市公安局组织实施，有关事项另行通知。
五、招聘公告
根据笔试、体能测试、面试、体检、政审等结果，在天津市人才服务中心http://www.tjtalents.com.cn/公布拟录用人选。公告内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合摘要等。成绩、体检和政审情况等，同时公布监督举报热线，接受社会监督。公示期为5个工作日。
6、签订劳动合同
1、公示后，对未反映问题或已反映问题但不影响就业的人员，办理就业手续，与天津市武清区汇诚劳务有限公司签订劳务派遣合同，天津壮达劳务派遣有限公司，并安排在相关辅警岗位工作。
2、本次聘用人员实行2个月试用期（含岗前培训）。试用期满考核不合格的，取消聘用资格；任职期间，不适合从事辅警工作或者有违法违纪行为的，可以随时予以辞退。
3、首次签订的劳动合同期限为2年。合同期满后，根据工作需要续签。
7.相关福利。
1、薪资标准：按照相关政策，扣除“五险一金”后实际月薪330左右（含加班及补贴、值班加班津贴及绩效工资等）；试用期内实际月工资不得低于205元。
2、享受五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；和住房公积金。
3、着装：录用人员应发给辅警制服。
资格审查、体能测试、面试、体检、政治审查的具体时间和安排将根据招聘工作进展情况在天津市人才服务中心网站http://www.tjtalents.com.cn/另行公布。
网站技术支持电话：28013603；
招聘政策咨询热线：82167103。
