射阳县公安局招聘辅警23名(射阳公安局招聘启事)

发布时间:2025-09-02 14:26:00
 1、请长按红色复制 考试报名提醒 ,也可以点击右侧的按钮
 2、在微信公众号搜索并关注官方公众号。
 3、回复大礼包,获得30G公务员、事业单位、教师(视频、真题、题库、教材等)资料!

警务招考:2022年江苏省盐城市射阳县公安局招聘警务辅助人员公告(80人),报名期限:2022年9月8日至2022年9月23日。了解更多警务招考报名信息请关注网站警务招考频道。

根据工作需要,经射阳县委机构设置委员会办公室(射阳县公安局发[2022]182号)批准,射阳县公安局决定公开招聘警务辅助人员(非人民警察)警察和非公事业单位人员)向社会公开),具体事项公告如下:

一、招聘岗位及职位

此次共招募警务辅助人员80人。详情见附录1:《射阳县公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》。

二、招聘条件及对象

(一)基本条件

1、拥护宪法和法律,政治立场坚定,热爱公安工作,具备履行职责的身体素质。

2、身体健康,五官端正,无外观缺陷,无纹身,体表无明显大疤痕,无口吃,无传染病,无心脏病,无手术后遗症,无色盲、色弱。

3、高中及以上学历,年龄不超过40周岁(1982年8月31日后出生),户籍在应聘职位所在地或在应聘职位所在地长期居住(具体要求见附件1:《射阳县公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》)。

4、同等条件下,优先考虑烈士的配偶、子女、因公牺牲的人民警察、退役军人、见义勇为者。

(二)有下列情形之一的,不得申请:

1、已被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2、受过行政拘留、司法拘留、收容教育或者有赌博、卖淫、吸毒史的;

3.因违法、违纪等原因被开除公职或者被国家机关、事业单位开除的;

4、因违反公安机关管理规定而终止劳动合同的;

5、从事警务辅助工作,合同期满前擅自离职的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象的;

7、国家和省规定不宜从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘方式及步骤

(一)报名

1、招聘采取现场报名的方式进行,严禁代为报名。

报名时间:2022年9月8日至2022年9月23日。

报名地点:射阳县公安局政治处警辅科(七楼)

2、报名时需提供以下材料

(一)本人近期未戴帽子的一寸正面彩色照片两张。

(2)下载并填写附件2 《射阳县公安局警务辅助人员报名登记表》。

(3)身份证、学历证明(大专以上学历需提供学信网《教育部学籍在线验证报告》)、户口簿原件及复印件、与岗位要求相符的资格证明原件及复印件,如户籍非在申请地点需要提供在您申请该职位的地点的长期居住证明。

(四)报考人员须使用有效居民身份证报名,报名时和考试时所使用的身份证件必须一致。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。申请人应对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。如发现应聘者在任何阶段有弄虚作假行为,将取消其应聘资格和聘用资格。伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的,按照有关规定严肃处理。

报考特警巡逻大队职务的应聘者须参加体能测试。体能测试按照《公安招考》标准进行,项目为:10米4往返跑、立定跳远、1000米跑、纵跳触球。体质测试时间另行通知,对体质测试合格者进行面试。体能测试标准详见附件3:《体能测试标准》。

(三)面试

面试采用结构化面试方式。面试总分为100分,及格线为60分。主要考察应聘者的逻辑思维能力、应急反应能力、语言表达能力等。面试结果当场通知应聘者,由射阳县人民政府通过。政府网站公告。学习

面试时间:见准考证。

门票领取时间:2022年9月29日(9:00-11:30,

3:00-17:30 下午)。

门票领取地点为:射阳县公安局政治处警辅科(七楼)。

当报考人数不足时,考试结束后,在未计入的服从调整并通过面试的应聘人员中,按照总成绩从高到低依次补足应聘人数的位置。

4、体检、考察、公示、聘用

(一)体检

考试结束后,按照总成绩及占招聘岗位拟招聘人数的比例,从高分到低分确定参加体检的考生:1,333,601人。体检费用自行承担。

总成绩相同的,择优录取学历较高的考生参加体检。面试成绩和学历相同的,选择烈士、因公殉职人民警察的配偶、子女、退役军人、见义勇为的考生参加体检。若考生仍相同,则进行追加测试,确定名次。 (补充测试方法和时间稍后通知)。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)检验

射阳县公安局政治处对体检合格人员组织考察,根据考察和体检结果确定拟录用人员名单。

检验按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定进行。

(三)公告

拟聘人员名单在射阳县人民政府网站公示,公示期5个工作日。

(四)就业情况

拟聘用人员名单公示期满无异议的,射阳县人力资源有限公司将与拟聘用人员办理聘用手续,签订劳动合同,派往用人单位。县公安局自公示期满后10个工作日内予以处理。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的,视为自动放弃。

新聘用人员上岗前应当与原单位解除劳动关系。

5、报酬

聘用人员实行3个月试用期。试用期满后,考核合格,正式录用;考核不合格的,取消其聘用资格,终止聘用关系。试用期内工资不得低于本县最低工资标准。试用期满后,工资按照《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》号文件规定的执法协助岗位工资标准确定。缴纳“五险一金”,按规定发放衣物。到单位工作第一个月,代扣服装费1000元,入职一年后返还。

6、招聘工作监督

参加考试录用的工作人员回避按照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(燕人社[2010]252号)执行。县纪委派出纪检组到县公安局对本次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:0515-82486028

7. 重要提示及招聘政策咨询

(一)报名应聘者应保持通讯工具畅通,以便招聘单位就招聘事宜与其联系;考生因个人原因无法联系上的,后果自负。

(二)申请人必须仔细阅读并严格遵守公告的相关规定。因不遵守规定或个人疏忽而导致注册错误的一切后果由申请人自行承担。

(三)应聘者隐瞒有关情况,录用后被发现的,用人单位可以直接与应聘者解除劳动关系,后果由应聘者承担。

(四)根据当前疫情防控要求,考生必须在考前至少14天申请“苏康码”,并每天进行健康申报(不得前往疫情风险地区)。考试当天,“苏康码”绿色,现场测体温37.3以下、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。

联系人:唐警官18851559695

咨询热线:0515-69683022(射阳县公安局政治科)

0515-82352565(射阳县人才服务中心)

附件1:射阳县公安局公开招聘警务辅助人员岗位一览表.xlsx

附件2:射阳县公安局警务辅助人员登记表.doc

附件3:体能测试标准.xls

射阳县公安局

2022 年9 月7 日

浏览过上文的人,还点击查看了本内容
 ★ 关注官方公众号,领100元 ★ 
方法一:将二维码保存到相册,微信打开扫一扫,从相册打开二维码即可领取。
二维码
方法二:在微信搜索“考试报名提醒”,关注即可领取。

 ★ 网友精彩评论 ★ 
 ★ 各地事业单位新闻 ★ 
Top返回顶部