2021聊城莘县事业单位招聘工作人员公告(2021聊城莘县事业单位公开招聘919人)

发布时间:2025-09-04 04:57:13
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事业单位招聘:2022年山东聊城莘县事业单位招聘公告招收546人,报名时间:2022年6月23日09:00-6月25日16:00,更多事业单位招聘及应聘信息请关注文都公益网事业单位频道。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定,经县委、县政府批准,公开招聘有关事项现将莘县2022年事业单位编制人员情况公告如下:

一、招聘范围及条件

1、具有中华人民共和国国籍(仅限户籍在莘县的职位,落户时间至简章发布之日止);

2、遵守宪法和法律;

3、具有与岗位相适应的良好品德和身体条件;

4、具备招聘岗位所需的专业或技能要求;

5、除岗位另有要求外,年龄应在40周岁以下(1981年6月23日以后出生);

6、招聘岗位所需的其他资格;

七、有下列情形之一的,不得报名:

(一)因违法违纪受到纪律处分、刑事处罚或者被开除公职的人员,以及因涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未决定的人员做出结论;

(二)在各级公务员考试和事业单位招考过程中被发现有弄虚作假或者其他违纪行为的;

(三)全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人、深县机关事业单位正式工作人员(含注册制)以及法律、法规规定不得录用的其他人员。普通高等学校全日制非应届毕业生,不能以取得的学历学历应聘;

(四)《事业单位人事管理回避规定》中应避免的情况(人社部条例[2019]1号);

(五)其他有关法律、法规、政策禁止申请人申请的。

高级技工学校或技师学院的全日制毕业生,取得高级工程师或预备技师职业资格的,可分别按全日制高职(专科)和本科毕业生报考岗位。

在职员工的申请,须经所在单位和主管部门批准。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生,在申请前与用工单位解除协议或者征得用工单位同意的,可以申请该岗位。

我省2012年前选拔的大学生村官、2016年前选拔的“三拥一扶”计划人员、2020年前选拔的“大学生志愿服务西部计划”国家项目和山东项目人员等基层项目2020年前外省选拔的“大学生志愿服务西部计划”国家级项目的山东省学生,服务满2年并完成协议(合同)规定的服务期限并通过考核的人员以及山东省学生。考核合格以及退役大学生军人,将实行定向征兵。已享受优惠政策的公务员、事业单位录用人员,不再享受优惠政策。 (所需材料见附件3)

对尚未取得教师资格证书的高校毕业生,按照人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社司[2022] 】第21号),对2021年、2022年中小学(含)幼儿园、中等职业学校教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年、2022年“受疫情影响”栏目中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单标注“是”)即可参加教师招聘,通过教师招聘的可先受聘从事补充教育教学工作,然后参加考试,获得教师招聘教师资格。 2022年12月31日前招收受疫情影响高校毕业生的中小学幼儿园,不得以上述教师资格作为限制条件。高校毕业生参加公办中小学、幼儿园公开招聘并受聘从事教育教学相关工作的,应当在试用期满一年内取得相应的教师资格。未取得资格的,取消其资格。

对于已通过2021年、2022年教师资格面试但因疫情影响未取得普通话证书,无法进行教师资格认证的考生,参照上述规定。

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》号文件(国家卫生健康办科教发[2021]18号)精神:“向社会招收的居民,如果是普通高等学校应届毕业生,就业于医疗卫生领域的住院医师培训合格当年进入医疗卫生机构,与当年应届毕业生同年进入医疗卫生机构就业。住院医师培训证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求一致。

大学毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不属于工作经历。工作年限按满年、满月累计,工作年限截至2022年6月23日计算。

2、招聘岗位及招聘人数

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件见附件1、附件2。

三、报名时间及方式

(一)报名

报名时间:2022年6月23日09:00-6月25日16:00

查询时间:2022年6月23日11:00-6月26日16:00

报名网址:深县人民政府网站(www.sdsx.gov.cn)

申请人必须登录报名网站,并按要求如实填写并提交相关个人信息。每人仅限申请一个职位。申请人可在招聘单位资格初审前修改报名信息。招聘单位初审通过后,报名信息不得变更。 2022年6月25日16:00后,如单位尚未通过初审或初审未通过的,不得变更为其他岗位,且不得修改、补充报名信息。

报名者恶意注册报名信息或者扰乱报名秩序的,经核实,将取消其报名资格。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时间:2022年6月23日11:00-6月26日11:00

招聘单位或其主管部门应当指定专人负责网上初审(含节假日),及时检查本单位网上报名情况,认真进行资格审查。符合资格并符合申请条件的,不得拒绝报名,并尽快确认初审结果。

(三)网上支付

付款时间:2022年6月23日11:00-6月26日16:00

通过资格预审的申请人须在规定缴费时间内登录深县人民政府网站进行网上缴费。逾期未完成网上支付手续的,视为放弃。缴费成功者,2022年6月29日至2022年7月2日14:30登录网站打印准考证,以及《2022年莘县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《2022年应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(现场资格审核时使用) 。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅批复的标准《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成[2022]55号),考试收费标准为每人每科4元。计划享受考试费用减免的申请人无需在线支付。审核通过后,按规定办理(所需材料见附件3)。

报名完成后,报名人数未达到规定比例的招聘岗位,拟招聘1人的,取消该招聘岗位;拟招聘两人及以上的,按照规定比例相应减少招聘人数。县事业单位公开招聘主管部门将取消、减少的计划调整至同一招聘单位内报考率较高的岗位。招聘职位被取消的应聘者,可以在规定时间内亲自申请,也可以申请其他符合条件的职位。

请应聘者确认付款后及时关注招聘网站发布的最新信息。如因个人原因错过重要信息,影响考试和招聘的,责任自负。

四、考试内容及方法

考试分为笔试和面试,分数采用百分制计算。

(一)笔试

笔试时间:2022年7月2日

上午9:00—11:30 教育

下午14:30-17:00 综合、健康

笔试根据不同专业分为综合、教育、健康三个类别,每个类别测试一科。综合笔试内容为基础公共知识(包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识等基础知识)和综合写作;教育考试的内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力) ,分别占整个考试成绩的40%和60%;健康考试的内容为公共基础知识和医学健康专业基础知识两部分,分别占整个考试成绩的40%和60%。基础专业知识部分分为医疗、药学、检验检测、中医、护理五类。

为保证新录用人员的基本素质,设定笔试最低合格分数线,由县公开招聘领导小组根据该岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。

因疫情防控需要,笔试时间将及时在深县人民政府网站或深县人力资源社会保障微信公众号进行调整。

(二)资格审查

莘县事业单位公开招聘工作人员资格审查贯穿招聘全过程。初审结果并非确定是否符合申请条件的最终依据。如发现申请人在任何环节存在弄虚作假或不符合申请资格的情况,将予以核实并取消申请人资格。

申请人应仔细阅读《公告》及附件,填写的相关表格及信息必须真实、全面、准确。主要信息填写错误,将被视为欺诈;申请人因信息不完整或者不正确而未能通过资格审查的,责任由申请人承担。

根据鲁发改[2022]55号文批准的标准,面试人员应缴纳面试审查费每人7元。

资格审查、面试的具体时间、地点和方式将在莘县人民政府网站或莘县人力资源和社会保障微信公众号另行通知。

(三)面试

面试由县公开招聘领导小组办公室组织实施。根据招聘岗位和招收人数,从笔试合格人员中按比例从低分到低分确定面试人选,并通过莘县人民政府网站或莘县政府网站向社会公布人力资源和社会保障微信公众号。不符合报考资格者,取消面试资格。因弃权或取消资格而产生的空缺,按笔试成绩等额补缺。若笔试通过人数尚有空缺,则取消招聘;达不到招聘比例的,按照实际招聘人数确定。

面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例综合计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定考生纳入考察范围。面试设有最低合格分数线,达到合格分数线方可进入考察范围。同一招聘岗位的应聘人员综合成绩相同的,按照笔试成绩从低到低确定应聘人员。若笔试成绩仍相同,则进行补考确定考生。面试官考试总成绩和主考人员名单将在莘县人民政府网站或莘县人力资源和社会保障微信公众号上公布。

5、检查和体检

根据招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,从最低分起按1:1人的比例确定进入考察范围的应聘人员,并组织考察。

检查工作由县公开招聘工作领导小组统一安排,招聘单位或招聘部门成立检查工作组。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现等方面,审查应聘者是否符合规定的岗位资格条件所提供的相关信息和材料是否真实、准确。检查组必须实事求是,对检查对象进行全面、客观、公正的评价,并形成书面检查意见。

因放弃考察资格或考察不合格而产生的空缺,按照考试总成绩从低分到低分等额补缺。

考试合格者,按入伍人数比例:1:1人确定体检人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人力资源和社会保障部[2016]140号)执行。国家另有规定的,按照其规定。按规定需要重新检查的,不得在原体检医院进行。复审只能进行一次,结果以复审结论为准。

未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动放弃。因放弃体检资格或体检不合格造成的空缺不再填补。

六、聘任公告

考试、考察、体检合格的拟录用人选,由县公开招聘领导小组办公室予以公布。公示期为7个工作日。拟聘人员名单公布后,不再更换。公示期满后,举报问题影响就业并经查实的,不予录用。没有问题或者反映的问题不影响就业的,由县事业单位公开招聘机关出具《事业单位招聘人员备案通知书》,可凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。用人单位与劳动者应当按照规定签订劳动合同,约定最低服务期限不少于三年。在最低服务期限内,其他单位不得以借用、助工等方式出借或者转让职工。对聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的,予以正式聘用;不合格的,终止劳动合同。

应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历和学位证书,逾期未取得的,不得录用。

对实行人事总量控制登记管理的职工,按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》的规定纳入用人单位人事总量控制,并按照事业单位有关规定进行管理登记系统。

七、疫情防控

公开招聘组织实施期间,将按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施,必要时适当调整相关工作安排。相关信息将在深县人民政府网站或深县人力资源社会保障微信公众号及时发布。

8. 其他

本次考试不指定考试辅导班,也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。社会上以任何名义举办的各种补习班都与招生部门无关。

本手册由神县县委组织部、神县人力资源和社会保障局负责解释。

支持热线:

县人力资源和社会保障局:0635-7321221 7328158

县教育体育局:0635-7137765

县卫生局:0635-7127078

监督热线:0635-7322148 7310128

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1.《2022年莘县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(企业设立)

2、《2022年莘县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(录音系统)

3.《2022年莘县事业单位公开招聘工作人员应聘须知》

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