俗话说，知己知彼，百战百胜。只有认清敌我，才能立于不败之地，连胜。我们参加国家公务员考试也是如此。只有清楚地了解国考试卷的评分标准，才能做到心中有数，才能更好、更有针对性地复习。今天公务员考试网小编就为大家介绍一下国家公务员考试的评分标准。
1. 客观题
客观试题采用机器评分，成立评分工作组，组织机器评分工作。分级过程遵循严格的分级程序和工作纪律。所有考生的答卷至少经过双重评分，以确保分数准确。
2. 主观题
主观试题通过手动或在线评分。为保证评分的公平、公正，采用背靠背双重评价。若双评给出的分数在设定的评分误差范围内，则按规定确定分数；如果超出评分误差范围，则交出分数。由第三人或专家组进行评审，确保试卷主观评分误差在规定范围内。
一般来说，论文考试没有唯一固定的标准答案，只有评分的参考答案。
3、小题评分标准
总结题、分析题、解答题的评分标准一般集中在两个方面：
首先是“要点”是否齐全，这是评分标准的主要依据。
二是语言表达和纸面干净、句子流畅、标点符号使用、字迹清晰、错别字和字数的要求。
基于以上两个方面，试卷一般分为四类。
一类试卷要点全部，语言流畅，纸面工整，句子流畅，标点正确，字迹清晰，无错别字，字数符合要求。分数在16分到20分之间。又可分为上类和下类。
第二类试卷要点基本齐全但表达略有不足，语言流畅，试卷无明显变化，标点符号无明显问题，有部分错别字，字数不符合要求要求（字数多或不够），分数在11分到15分之间。又可分为上类和下类。
第三类试卷重点明显不足，语言不流畅，试卷变化多，错别字多，标点符号单一，字数少。分数在6分到10分之间。可分为上三类和下三类。
对于四种类型的试卷，如果答案不正确、偏离主题或内容非常简单，则得分范围为0至5分。
4. 作文评分标准
就作文而言，试卷一般按照评分标准，结合相关样卷，采用整体观察的方式进行评分和评分。试卷评价的操作可分为以下步骤：
一般阅读
确定类别
根据类别基准分进行评分和评分
只要考生的答案符合答案要求，结构清晰，意图明确，语言流畅，分析合理，即可酌情加分。近年来，论文评分的重点主要体现在论文的概念或观点、资料结合程度、结构层次、语言表达和整洁程度等几个方面。
评分说明：作文不足700字的，按三级以下评分； 全文字迹不清、阅读困难，评分为四年级以下； 不写标题或编造其他标题（自制字幕除外）者扣3分。错别字3次扣1分。
注意：合并信息并不意味着复制和列出信息。信息和意见应适当比例。如果只有意见，只能归为第三类。如果它结合了数据但没有完全结合，并且数据分析很少，则属于第二类。如果数据分析充分、观点清晰、论据有力，则属于第一类。
以上是公务员考试网小编为您介绍的国家公务员考试评分标准。大家可以参考一下，有针对性的复习评分标准。
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