警务招考：2022年江苏宿迁市公安局宿城分局招聘警务辅助人员公告（70人），报名时间：2022年9月17日-9月27日。更多警务招考报名信息请关注警务招考网站上的频道。
为加强公安队伍建设，根据工作需要，宿迁市公安局宿城分局决定向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“警务辅助人员”）70名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数及相关要求详见《岗位简介表》。 （详情见公告）
《招录计划表》
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行良好；
2、听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，有较强的工作责任感和组织纪律性，能够保守国家秘密和警察工作秘密；
3、自愿从事警务辅助工作，具有履行工作职责必要的工作能力，适应夜班值班、不定期加班等；
4、身心健康，五官端正，无口吃、听力困难、色盲、无纹身、无明显身体缺陷，身体质量指数（BMI）在18.5-23.9之间比例匀称，无传染性疾病，身体素质良好心理素质良好；
5、符合相关职位的申请要求（详见招聘计划）
六、退伍军人、公安烈士和因公牺牲的干警配偶、子女、见义勇为的积极分子、先进个人在同等条件下优先录用。
7、有下列情形之一的，不得应聘：
（一）个人、家庭成员或者主要社会关系成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（二）本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；
（四）捏造、传播损害国家声誉，反对党的理论、路线、方针、政策，违反国家法律、法规的信息的；
（五）因吸毒、卖淫、赌博受处罚的；
（六）被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
（七）律师、公证员执业证书被吊销的；
（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除的；
（九）警务辅助工作合同期满前擅自辞职的；
（十）有较严重的个人不良信用记录的；
（十一）其他不适宜从事警察工作的人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查。有意报名者，请携带近期1寸免冠彩色照片、身份证、毕业证（报名所需学历）、学信网网上核查报告、退休证、驾驶证等相关材料指定时间。复印件及个人信用报告，到指定地点办理登记；您也可以自行下载填写信息收集表（见后附1：报名表），并携带上述相关证件及复印件到指定地点报名。
报名时间为：2022年9月17日-9月27日。请前来报名的人员严格遵守常态疫情防控要求，扫描场馆码、出示行程码、佩戴口罩。资格审查不合格的，不得进入后续阶段。
(2)体能测试。申请人须参加体能测试。男子项目为：1000米跑、引体向上、立定跳远；女子项目为：800米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远。 （详见后文附录2：体能测试评分标准）。
(3)笔试。笔试采用闭卷形式，主要内容包括应了解和理解的基础知识、计算机知识、法律法规等常识、对公安辅警工作的了解等。笔试满分100分。
(4)面试。主要考察应聘者的逻辑思维、外表、语言表达能力和适应能力等，面试总分为100分。
（五）体检。资格审查合格者，按通知要求参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由申请人自行承担。
（六）检查。申请人及其直系亲属将接受审查，看看他们是否有犯罪记录或不良犯罪记录。
（七）招聘。终审合格者确定为录用人选，并在5个工作日内予以公告。公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，签订劳动合同。
4.管理与治疗
该员工将接受一个月的试用期。工资和报酬可面议。试用期结束，考核合格的，签订劳动合同。试用期不合格的，取消聘用资格。其中，申请人与其他单位存在劳动关系的，应当主动解除劳动关系，并凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理招聘手续；申请人未终止聘用或者隐瞒事实情况的，视为不符合聘用条件。
五、纪律与监督
为保证招聘工作公平有序，保证应聘人员的素质和能力，本次招聘坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘纪律，严格秉公办事，坚决杜绝各种不正之风。招聘过程中，如有弄虚作假行为，一律取消招聘资格。
本手册由宿迁市公安局宿城分局负责解释。
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1. 登记表
2.体能测试评分标准
宿迁市公安局宿城分局
2022 年9 月16 日
