根据公务员录用相关规定，湖北出入境边防检查站定于2023年3月31日至4月3日组织开展公务员统一考试录用，包括资格审查、体质考核等、心理素质评估、面谈、体检等相关工作。现将有关事项公告如下。
一、面试名单
访谈对象名单及访谈日期见附件1。
2. 各链接的注册地点
湖北省武汉市江汉区昌岗路6号湖北出入境边防检查站。
3. 如何放弃面试
放弃面试的考生须于2023年3月27日17:00前在“出入境管理警察招聘助理”微信小程序“招聘快专区-资格审核材料上传”栏目中选择“放弃面试”，并上传按要求《放弃面试资格声明》（附件2）。上传后请来电确认。如果您在上一阶段已经上传过，则无需再次上传。
未按规定期限提交退出声明、因个人原因未参加面试的，将视情况报中央公务员部门并记入廉洁档案。
4、资格审查
面试资格审核采取“网上审核+现场确认”的审核方式。请考生登录国家移民管理机构招聘平台（网址：https://rczk.nia.gov.cn）“招聘快捷专区”或“出入境管理警察招聘助理”微信小程序，使用“资格审核” “材料上传”功能，于2023年3月27日17:00前提交以下材料进行网上资格审核。提交后请注意查看审核结果。
(1) 扫描本人身份证、学生证或工作证复印件并提交复印件。
（2）1寸彩色证件照，请提交原件2张。
（三）公共科目笔试准考证，请提交复印件。
（4）考试报名表（双面打印，如实、详细填写个人学习和工作经历，时间必须连续，并注明每个学习阶段是否在职学习，有什么学历和资格）所获得的学位；必须与系统填写的信息一致，不得更改，不得手写，如需更改，应说明原因）。
（五）提交高等教育各阶段学历和学位证书复印件，以及所申请职位所需的外语水平证书和职业资格证书。
（六）应聘职位所需的基层工作经历相关材料。曾在党政机关、事业单位、国有企业工作过的应聘者须提供单位人事部门出具的基层工作经历材料，并注明起止时间和工作地点（上传扫描件，提交原件）；曾在其他经济组织、社会团体等单位工作过的考生，须提供相应的劳动合同和社保缴纳材料（上传扫描件并提交复印件）。
（七）应届毕业生须提供经所在院校教务处、毕业生分配办公室（或就业指导部门）盖章，并由毕业生分配办公室负责人签字的报名推荐表（须双面打印并贴照片），注明培养方式），尚未取得毕业证书或学位证书的2023届应届毕业生还需提供学生证及学校教务部门出具的声明能按时毕业，取得毕业证书、学位证书和经教务处盖章的成绩单。相关材料需上传扫描件，现场提交原件。
未在规定时间内寄送相关材料的应聘者，将被视为放弃面试资格。以上材料须扫描清晰。不具备扫描资格的人也可以拍照。每份材料需按照“出入境管理警察招聘助理”微信小程序中不同栏目提交。
现场资格审核时间为3月31日上午，请考生携带上述材料原件及复印件于7:30前到报到地点进行现场审核。请注意：所提交的材料将不予受理。会被退回，所以请做好备份。面试资格审核通过的应聘者方可参加面试。
考生应对所提供材料的真实性负责。不符合报考资格、材料不齐全或者相关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，取消面试资格；对有弄虚作假行为的，一经查实，将通报用人单位或者学校，并报中央公务员部门记入诚信档案，依照法律、法规和纪律严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程。招聘机构在任何阶段发现应聘者不准应聘或者不符合资格条件的，可以取消其应聘或者招聘资格。
5.体能评估
（一）体能测试定于3月31日现场资格审核后进行，考生须携带身份证原件和公共科目笔试准考证参加，并由引导至体能测试地点由工作人员。请考生合理安排时间，自备适合锻炼的衣物。
（2）体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行。项目为立定跳远、10m4往返跑、长跑（男子1000m、女子800m）。
其中一项体能测试不合格的应聘者，将被视为体能测试不合格，不参加后续所有面试。
六、人民警察职业心理素质考核
人民警察职业心理素质考核定于2023年3月31日体质考核后进行。考核结果不计入总成绩，但作为选拔录用人选的重要参考。
七、面试安排
面试将采取现场面试的形式，使用结构化面试题册。
（一）面试时间、地点
面试时间为2023年4月1日。
参加面试的考生须于当日上午拨打8:00前到湖北出入境边防检查站正门接待室报到。通过安检后，由工作人员引导至考试候诊室。面试当日上午8点30分之前未进入候考室的考生，视为放弃面试资格。
（二）面试相关事宜
1、面试时须携带本人身份证和笔试准考证。
2、考生须在面试当天关闭所有通讯设备并交由工作人员统一管理，面试结束后收回。
3、面试时不得穿着规范服装，不得佩戴明显可见的首饰、徽章等；您不得以任何形式透露您的姓名、身份、学校和其他个人信息。
八、体检及检查安排
（一）综合分数计算方法
综合成绩=笔试综合成绩（行政职业能力考试占40%，论文占30%，公安专业科目考试占30%）50%+面试成绩50%。
（二）体检、考察人选的确定
面试结束后，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例为1:1.5。对于面试人数与录用人数之比低于3,333,601的职位，考生应在进入体检前面试成绩达到70分。体检合格的应聘者按照各岗位招聘计划1:1人的比例进入平等考核。因应聘者主动放弃或未被确定为拟聘人员，导致考核目标空缺的，按照各岗位综合得分从高分到低分依次进行考核。延期检验对象。
（三）体检
体检暂定于4月3日，地点定为武汉市。具体安排将在面试后通知进入体检的考生。要求候选人保持沟通畅通。体检前一天请注意休息，不熬夜、饮酒、避免剧烈运动，检查前不吃不喝，保持空腹，并准备两张近期1寸免冠照片。体检费用由考生自行承担。
应聘者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
九、注意事项
（一）根据《公务员法》第七十四条规定，公务员具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、公务员之间有近亲婚姻关系的，不得直接隶属于国家机关。同一领导职务或在同一机构担任职务。不得在有直接上下级领导关系的岗位上工作，不得在其中一人担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务等工作。根据《公务员录用规定》第20条规定，报考公务员考试的人员不得报考公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考其所担任的职位。三代以内有婚姻关系、直系血缘关系、旁系血缘关系。用人单位的领导成员由有近亲属关系或者近亲婚姻关系的人员担任。参加面试的考生有上述情形的，应当主动放弃面试。在后续体检、考察、公示等阶段发现应聘者有上述情况的，取消其录用资格。
（二）请考生尽早熟悉公交线路，按时到资格审查、体能测试、面试、体检地点报到。考生参加各项考核考试时须自备医用口罩（不带呼吸阀）。除身份核实、面谈等必要环节外，全程佩戴口罩。
（三）面试当天按规定实行封闭管理。考生携带与面试无关的个人物品（包袋、通讯工具、矿泉水、证件、化妆品等）不得进入面试室和候诊室。请候选人在到达面试地点之前存放好您的个人物品。进入场馆前，工作人员将使用专业设备进行安全检查。如果在等待考试期间使用手机等通讯设备，或违反面试室规则，将被取消面试资格。
（四）面试、体检、体能测试等工作信息在招生专网、国家移民管理局官方网站、“湖北边防检查”微信公众号、“出入境管理警察招聘助理”上提供》以微信小程序及我司总站工作人员通知为准。在此提醒各位考生，谨防冒充我站工作人员的诈骗行为，避免上当受骗。
欢迎考生、家长及社会各界对我总站工作进行监督。
咨询热线：027-65772027，邮箱：414306935 qq.com。
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一、受访者名单
2、放弃面试资格声明（式样）
湖北出入境边防检查站
2023 年3 月24 日
原标题：湖北出入境边防检查站2023年年审招聘公务员面试公告
文章来源：https://www.nia.gov.cn/n741440/n741542/c1570103/content.html
