公务员考试并不是本科毕业后才能参加的。应届毕业生可以申请。报考公务员要求：中华人民共和国国籍；年龄18周岁以上35周岁以下，应届硕士、博士研究生年龄可放宽至40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；良好行为；身体状况能够正常履行职责；具有符合岗位要求的工作能力；大专及以上学历。
扩展信息：
公务员面试考试形式
结构化面试是指根据预先准备好的面试大纲逐一提问，并以标准格式记录面试官的回答和评价的面试方法。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对候选人进行集体面试。通过向一组候选人（通常是5-7人）提出一个与工作相关的问题，候选人可以对其进行一定时间的讨论（通常是一个小时左右）。测试考生各方面的能力和素质，从而对考生做出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》进行审核。
公务员面试的四种模式
聆听模式
听力模式下，考官读一题，考生回答一题。考官的节奏基本上是由考官控制的。该模型广泛应用于公务员面试中。
问题阅读模式
读题模式是在考场向考生提供试卷，答案格式通常由考官指定。一般情况下，应先阅读题册上的所有题目，然后集中精力作答。只有少数情况下，考生可以阅读一题并回答一题。
“先读材料+后听问题”模式
在这种模式下，考生首先在候诊室或阅览室花十分钟左右阅读材料，然后进入考场聆听面试的具体问题。材料的长度通常在千字左右。
“先听题+中间读材料”模式
这种模式是传统问题与实质性问题混合。具体情况是面试套题的中间或最后部分是实质性问题。考生首先回答一个传统问题。在回答这个问题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料。阅读时间一般为1分钟。阅读完材料后，考官会提出问题，考生根据问题和材料内容进行回答。例如，四川国税的面试题中，第三个问题是实质性问题。
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