事业单位招聘：2022年广西省百色市靖西市“边城英才”招聘公告58人，报名时间：2022年6月17日-30日，更多事业单位招聘报名信息请关注文都公共服务网站事业单位频道。
为深入推进靖西市“五大战略”和两区一市建设，聚焦工业、农业、开发开放、旅游、文化、教育等重点领域人才需求加大人才引进力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（广西人社发[2011]155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发[2012]30号）、《关于进一步引进和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发[2018]14号） 、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》（归人社条例[2019]8号）、《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》（巴人社发[2019]26号）文件精神，决定在靖西市开展2022年“边镇人才”招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为具有研究生学历、硕士学位及以上学历的高校毕业生（包括国内高校及海外高校应届或往届毕业生。海外高校毕业生须取得教育部海外学历学位认证）和具有中级专业技术人员及以上技术职称。人员中，具有中级专业技术职称的，必须取得本科、学士学位；具有副高级专业技术职称的，必须取得本科、学士学位。
二、招聘人数
靖西市2022年计划招聘44个“边城人才”岗位58人（具体招聘岗位见附件1）。
三、招聘方式
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，本次招聘10级以上专业技术岗位或具有硕士学位人员，不进行笔试、直接面试（试讲）。
4. 资格条件
（一）申请人除符合《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》资格外，还应符合以下条件：
1、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，清正廉洁，原则性强，勤勉敬业，有良好的职业道德，无不良记录、执业记录和诚信记录。
2、具有研究生学历、硕士以上学历的大学毕业生，或者具有中级以上专业技术职称的专业技术人员。具有中级专业技术职称的，必须取得学士学位或者学士学位。
3、机关、事业单位工作人员的申请，须经所在单位、主管部门和同级人力资源社会保障部门批准。
4、原则上申请人年龄不超过40周岁（1981年6月13日以后出生）。
5、具有良好的精神面貌和心理素质。
6、符合《计划表》职位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.在靖西市在职的公务员、公务员、事业单位工作人员（“在职”是指已实行实名制登记的人员）。
2、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、在学校、工作场所受过处分，或者被发现有考试作弊或者其他严重违反有关纪律行为，正在接受审查的；是否有专门机构对涉嫌违纪违法行为进行调查，目前尚未得出结论。的。
3、合同有服务期限且服务期限未届满。
4、新录用（聘用）人员尚在试用期或者领导职务试用期未满的。
5、在读非应届毕业生。
6、法律、法规规定不准参加考试的其他情形。
本次招聘涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书的年限、工作经历及其他相关资格的计算时间均以2022年6月13日为截止日期，年数根据整年、整月和整日。计算。
五、招聘程序
(一)职位查询
求职者可登录百色人才网（bs.gxrc.com）查看职位信息。
（二）报名
本次招聘采取现场报名和网上报名的形式。
现场报到地点：百色学院城碧校区月亮湾广场（百色市右江区盘白二级公路以东）举办“广西高校毕业生2022年暑期双向选拔洽谈会（百色分会场）”
现场报名时间：2022年6月17日（周五）9:00-13:00
网上报名时间：2022年6月17日-30日
申请人需填写《靖西市2022年“边城英才”招聘报名表》（具体见附件2）并签字，同时提交报名材料（网上申请人请将相关材料PDF扫描件发送至靖西市组织部人才单位党委（jxgjrck@163.com）。
申请人须提交材料：
1、有效身份证件。
2、本科及研究生学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》。获得境外学位的，必须使用教育部留学服务中心认可的学历认证证书。
3、2022年应届毕业生，报到时未取得毕业证书者，需提供加盖学校印章的《毕业生就业推荐表》、《成绩单》、《教育部学籍在线验证报告》。
4、应聘职位所需的相关材料，如职称证书、专业（执业）资格证书等。
5、提供本人近期1寸彩色证件照2张；
6、本人签字确认的《诚信承诺书》（附件3，请自行下载填写打印）；
7、将以上注册信息编辑成电子版（Word文档）发送至邮箱jxgjrck@163.com。邮件主题为：职位代码+姓名+手机号码。
本次招聘不收取报名费、考试费，每位应聘者只能应聘一个职位。尚未进行资格审查或报名确认后已通过资格审查的人员，不得直接应聘其他职位。申请人必须提供真实的材料和信息，否则将取消其资格。
（三）资格审查
招聘单位根据应聘者网上提交的应聘材料进行资格审查。自报名确认之日起15个工作日内，考试工作人员将通过电话反馈资格审核结果。
申请人必须同时满足资格和工作要求。注册时提交的申请材料必须真实、准确。提交的申请材料不真实、不完整或者注册信息填写不正确的，资格审查或检查不通过的后果由申请人自行承担。
（四）面试
1、面试资格审查。资格审查通过者，须在指定时间携带应聘材料原件到指定地点进行面试资格审查，并领取面试通知。除《报名表》 《教育部学历证书电子注册备案表》 《教育部学籍在线验证报告》外，其他证件均经现场核对后退还考生。
面试资格审查主要考察应聘者是否符合本岗位要求。面试资格审查合格的，发出面试通知。对不符合条件或者材料不真实且涉及应聘资格的，招聘单位有权取消其面试资格。放弃面试资格的申请人须提交书面申请。未按要求提交书面放弃申请的，视为自动放弃面试资格。
面试资格审核时间、地点：待定，具体时间另行通知。
2、访谈法。面试将以结构化面试的形式进行。面试满分为100分，满分60分视为合格（面试成绩不合格者，不予确定为下次招聘的候选人）。经靖西市人力资源和社会保障局批准考试或因缺考而导致面试职位比例未达到1:3的，该职位考生面试成绩须达到70%以上（含考场面试总成绩的70%）。 ）可根据招聘要求进行下一步流程。应聘者成绩未达到70%以上的，取消该职位的招聘计划。面试成绩并列的应聘者，将根据“综合分析能力”因素确定进入下一轮招聘流程。 “综合分析能力”因素得分相同的应聘者，将根据面试得分因素选择进入下一步招聘流程。面试结果将于当日面试结束后当场公布。
3、面试时间、地点：待定，具体时间、地点另行通知。
（五）体检及检查
1、体检。体检按照事业单位录用工作人员体检的有关规定组织实施，由录用单位指定具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》，按照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由申请人自行承担。
根据计划招收人数与体检、考试考生1,333,601人的比例，按同一职位面试成绩从低到低的顺序确定体检、考试考生。面试结果相同的，同时确定体检和考察人选。
体检时间、地点：待定，具体时间、地点另行通知。
2、检查。组成考察组对候选人进行考察，主要考察候选人与所应聘岗位相关的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作表现、岗位匹配度等，并提出就业建议。检查时，检查对象必须使用原始注册材料向检查组进行资格审查。
体检、考察不合格或者主动放弃任职资格的，用人单位将根据情况决定是否从符合条件的同职位候选人中填补该职位。经研究确定确实没有合适人选的，可通过体检和候选人考察决定，该职位空缺。
（六）公告
招聘单位根据面试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员。经靖西市委组织部常务会议批准后，在百色市人才网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序报招聘领导小组审核批准后，办理招聘手续。举报的影响就业的问题经查证属实的，不予录用；举报问题一时难以核实的，应当暂停聘用审批，直至核实清楚并得出结论后，再决定是否录用。拟聘人员公示后，自动放弃聘用资格或者公示不合格或者提交的审核材料不合格的，不再更换。
（八）就业
公示后无异议的，按规定办理相关手续，签订劳动合同。按照有关规定实行试用期制度。
（九）仓位分配
靖西人才储备发展中心招聘岗位采用靖西市“人才编制库”招聘，在市级单位内统一分配。根据个人专业特长、个人意愿和用人单位的实际需要，分配到相关市级行政机构。事业单位或直属企业。
（八）报名
聘用的边境城镇人才必须在规定时间内报到上班。 2022年应届毕业生应取得相应学位证书后报到注册。
六、其他事项
（一）申请人提供的申请材料必须真实、准确。应聘者提供的应聘材料或信息不真实且涉及招聘资格的，取消其应聘资格。伪造学历证书等相关证件骗取招聘资格的，将移交有关部门按照有关规定处理。
（二）百色市人才网（bs.gxrc.com）为本次招聘指定工作网站。招聘流程相关事宜将在本网站发布，请及时关注。
（3）应聘者在整个招聘期间必须保持沟通畅通。若沟通方式发生变化，应及时与用人单位联系。未按要求在规定时间、地点参加各环节招聘的应聘者，将被视为放弃应聘资格。
（四）本公告及附件中的“上”、“下”、“之前”、“之后”均包含本级别基数。
咨询热线：0776-6232030；
监督电话：0776-6219897。
特别提示：
申请人应按照疫情防控工作要求，主动向资格审核人员出示健康码，在室内环境下佩戴口罩，不拥挤、不聚集，保持一米距离，落实疫情防控措施，并提前14天做好个人保健。如实监控、报告，确保转诊顺利。
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2022年靖西市“边城人才”招聘岗位一览表
2022年靖西市“边城人才”招聘登记表
2022年靖西市“边城人才”招聘诚信承诺书
中共靖西市委组织部靖西市人力资源和社会保障局
2022 年6 月13 日
