【题目】有同事对你的活动方案持反对意见，你怎么办？
【参考答案】
第一，承建方作为专业人士，对此次改建活动有他们独特的设计，比我更专业，设计可能更加符合此次改建的目的。如果是这样，我会再次认真的查看承建方的方案，换个角度来看到承建方的方案，以便于此次改建活动的顺利开展。
第二，承建方的方案不仅领导觉得好，同事也觉得好，可能是他们看问题的角度与我不同，领导比我更具有全局观念，比我更具有统筹规划的能力，而同事比我来单位早，我作为一个新入职的工作人员，对很多业务不是很熟悉，在看待问题时也有很多不周到之处。如果是这样的话，我会认真的听取领导的指示和同事的意见，诚恳的接受承建方的方案，并配合好他们的工作，保证工作顺利开展。
第三，如果是我确实觉得承建方的方案在一些细节的地方存在缺陷，我会认真的查找一些资料，与单位有经验的老同事进行交流，向他们吸取经验，对我认为有缺陷的地方进行充分论证。如果确实还是有缺陷的话，我会找个合适的时间，与领导进行沟通，向领导表达我的观点，并且我相信领导也会以大局为重，认同我的观点。之后，我会找承建方具体谈下此次方案的缺陷之处，我们双方共同探讨，以便与很好的改进方案。
最后，此次活动完成后，我会认真的做一个总结，以便在以后的工作中，遇到此类事情能够很好的解决。
第2篇 良好的人际关系有助于提高工作效率，但单位中有同事对你生气。请你举例说明应当怎么处理？
良好的人际关系有助于提高工作效率。如果在工作中单位里的同事生我的气，我会在保证本职工作的前提下，理性地分析，解决这一问题。 首先，我会进行深刻的反思。反思我是否在工作中有什么言行不当的地方让同事生气，是我工作表现不佳，还是言语上引起的误会，如果有的话，积极改正。 其次，我会主动积极地与同事沟通交流。同事生气可能是由于平时沟通交流不够，导致感情疏远，因此，我要在工作中多向同事请教学习，有问题共同讨论，下班后，通过参加一些集体娱乐活动增强联系。俗话说：“面对面的沟通，误解可以消弭；心与心的交流，偏见定能遁形。”我相信通过交流一定能和同事消除误会，增进共识，促进友谊。 再次，如果跟同事道歉或解释都无济于事，我会避免冲突，暂时采取回避的策略，避免造成火上加油的负面效果，等同事冷静下来，再去道歉、解释；或者请单位里德高望重的老同志来帮助协调。在同事原【查看全文】
第3篇 良好的人际关系有助于提高工作效率，但单位中有同事对你生气。请你举例说明应当怎么处理？良好的人际关系有助于提高工作效率。如果在工作中单位里的同事生我的气，我会在保证本职工作的前提下，理性地分析，解决这一问题。 首先，我会进行深刻的反思。反思我是否在工作中有什么言行不当的地方让同事生气，是我工作表现不佳，还是言语上引起的误会，如果有的话，积极改正。 其次，我会主动积极地与同事沟通交流。同事生气可能是由于平时沟通交流不够，导致感情疏远，因此，我要在工作中多向同事请教学习，有问题共同讨论，下班后，通过参加一些集体娱乐活动增强联系。俗话说：“面对面的沟通，误解可以消弭；心与心的交流，偏见定能遁形。”我相信通过交流一定能和同事消除误会，增进共识，促进友谊。 再次，如果跟同事道歉或解释都无济于事，我会避免冲突，暂时采取回避的策略，避免造成火上加油的负面效果，等同事冷静下来，再去道歉、解释；或者请单位里德高望重的老同志来帮助协调。在同事原【查看全文】
第4篇 良好的人际关系有助于提高工作效率，但单位中有同事对你生气。请你举例说明应当怎么处理?良好的人际关系有助于提高工作效率，但单位中有同事对你生气。请你举例说明应当怎么处理? 参考答案 良好的人际关系有助于提高工作效率。如果在工作中单位里的同事生我的气，我会在保证本职工作的前提下，理性地分析，解决这一问题。 首先，我会进行深刻的反思。反思我是否在工作中有什么言行不当的地方让同事生气，是我工作表现不佳，还是言语上引起的误会，如果有的话，积极改正。 其次，我会主动积极地与同事沟通交流。同事生气可能是由于平时沟通交流不够，导致感情疏远，因此，我要在工作中多向同事请教学习，有问题共同讨论，下班后，通过参加一些集体娱乐活动增强联系。俗话说：“面对面的沟通，误解可以消弭;心与心的交流，偏见定能遁形。”我相信通过交流一定能和同事消除误会，增进共识，促进友谊。 再次，如果跟同事道歉或解释都无济于事，我会避免冲突，暂时采取回避的策略，避免造成火上【查看全文】
第5篇 公务员考试面试题精炼-良好的人际关系有助于提高工作效率 但单位中有同事对你生气 请你举例说明应当怎么处理？
