残酷的吉林省公务员考试笔试结束了，能进入面试的都是精英，大家智商上的差距不明显，主要是言语交际上的差距，这就要求广大考生多多练习。
一、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨
新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工
作，你具体做那些工作？
[思路点拨]
首先，做好会务准备。
根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量；选定会场，确定会议报道、正式会议时间；做好会
场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作；联系解决参会人员的食宿、交通等问题。其次，确定现
场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状，选定几个有代表性的企业作专题发言，并要求
各其它企业参会人都要准备相关材料。最后，发送会议通知。
说明会议的主题、各单位需要准备的材料；参会人员；报道时间、地点；会议时间、地点；并通过
传真、信函发送到下属各企业，为确报参会单位、参会人员按时收到，必要时还要电话联系核实。
二、你加入公务员后，现在又录取了一批公务员，你怎么培训他们？
[思路点拨]
我国公务员培训的基本原则是，理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效。
第一， 注重调动学员的创造精神和参与意识。
第二， 注重启发式、讨论式教学。
第三， 根据培训的不同对象、不同种类层次采取较适合的方式方法。
第四， 采取多种形式。
三、单位要举行一次歌咏比赛，让你来做，请说说你的计划。
[思路点拨]
发出通知，号召大家前来报名；
对歌咏比赛经费的安排，合理做好安排，有关奖品等事宜应一一到位；
对比赛场地应布置好，作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神；
把大家比赛的作品整理好次序；
挑一个主持人，要懂得歌咏。
