年轻学子对自己的才华往往看得很重,但成功的求职及职业生涯不仅仅有才华就够,还有比才华更重要的东西——
那年,学校让我们应届毕业研究生先走一步,出去找工作单位,他选择了上海。经过十来天的努力,终于找到教育厅直属的教学研究部门的一个职务，月薪2500元。他很高兴地交了押金,签了聘约。
接着他顺道去苏州大学同学那里玩，很凑巧,苏州有一所著名大学也在招聘，而且需要他这种心理学专业毕业的研究生,月薪可以拿到3500元,还有教师宿舍分配等等。他试着去应试，结果他们对他很满意。这可是极有诱惑力的,他权衡比较,就动了另谋高就、毁约的心思。他想上海那个单位也是很多毕业生求职的热门,他们不会太在乎他的毁约。第二天,他跟上海那家教学研究部门打了个电话,说种种原因不能去了，愿意交违约金毁约,那边也没有为难他，同意了他的毁约。于是他赶紧到上海那家单位办理了相关手续。
当他兴冲冲地到苏州这家大学来签约时,人事处长先将他的个人资料输入电脑里的人事管理档案,过了一会儿，那位处长问他:“你是不是刚刚到过上海?”他这下才知道原来苏州的这所大学与上海教育部门的人事档案是联网的,他的毁约档案已经被挂在网上了。他只能如实相告。那位处长说:“对不起,我们不能与你签约了。”
他赶紧问:“为什么?”处长淡淡地说:“才签了两天就毁约,如果今后遇到待遇更高的单位，不是也会跟我们毁约吗。”
目前求职毁约的现象很严重，在求职者看来，选择工薪高、职务高、环境优美、条件优越的单位是自己的自由，人往高处走吗，并没有把这一行为上升到人品、诚信、人格的高度来认识。其实这是犯了职场大忌。
大部分单位十分看重人才的才华，同时也十分看重其人品、忠诚度。在一次电视访谈中,香港巨星成龙回忆起一件往事,感慨万千地说道:“坦率地讲,如果当初我背信弃义,为了得到100万一走了之,我的人生肯定要改写。我想以自己的亲身经历告诉现在的年轻人,做人应当诚实守信,一诺千金。”
成龙年青时学了一身好功夫,他小有名气后，开始担当一些主角 ,每月能拿到3000元薪水。有一天,一位何先生请他出演一个新剧本的男主角，并许诺:“除了应得的报酬,由此产生的10万元违约金,我们替你支付。”何先生说完强行塞给他一张支票,匆匆离去。成龙仔细一看,支票上居然写着100万,好大的一笔款子!他从小受尽苦难,尝遍艰辛,不就是盼望能有今天吗?可转念一想,如果自己毁约,手头正拍到一半的电影就要流产,公司必将遭受重大损失。于情于理,他都不忍弃之而去。一宿难眠。次日清晨,他找到何先生,送还了支票，并且说:“我也非常爱钱,但是不能因为100万就失信于人。”
何先生听到这，非常欣赏他,成龙守诺这件事情也很快被传开了。公司得知后也非常感动,主动买下了何先生的新剧本,交给他自导自演。就这样,龙成凭借电影《笑拳怪招》大获成功，创造了当年的票房高记录。那年他才25岁,全香港都认识了他——成龙。
对于年轻的有才华人们，要知道有比才华更重要的，那是人品，是对企业和老板的忠诚，是一诺千斤，这可是无价之宝，是立身之本，是发展之基！
