真是六十年风水轮流转，没有想到公务员的职业在今天成了香饽饽。一个公务员的名额有几百人去争夺，连月薪上万元的高薪白领也去报考公务员。这真让人有点看不懂。
为什么公务员这么吃香？去报考公务员的人大都能说出三条理由：一是公务员工作比较稳定；二是公务员工作比较轻松；三是公务员的待遇比较好。有了这三条理由，当然大家都去争抢这个岗位。
随着市场经济的发展和完善，在人力资源的配置上也越来越市场化。大锅饭已经不太容易吃到了，多劳多得，高风险高收入，效率、价值和收入越来越紧密挂钩。在今天，总的来说，若要收入高，一是要有本事，二是要效率高。有些白领，懂几种外语，精通好几种业务，经常加班加点，创造了很高的经济效益，当然收入就很高。与此同时，因为收入很高，这样的岗位竞争也更加激烈，工作也就很不稳定。因此，在智力上体力上精神上就更可能出现透支。正是因为这样的原因，一些高薪白领也决心放弃高薪来考公务员。
从市场经济的要求看，稳定、轻松与待遇好是矛盾的。高风险高收入，稳定就不应该是待遇好；高效率高收入，轻松也不应该是待遇好。正因为公务员还有大锅饭好吃，所以有更多的人要来争这口大锅饭吃。
马克思说得好，任何社会现象都有物质动因。从大家都来争考公务员这一社会现象，可以发现改革公务员制度，提高公务员素质的必要性。公务员的待遇好，一定要建立竞争机制，能者上，庸者下，人人都有危机感；一定要加强工作考核，增大工作量，创造更高的效率。或许有人说，现在的公务员已经有风险了，已经很累了，已经很有成绩了。但这不是自己说了能算的，应该由社会来作出评价。什么时候不再有这样多的人来考公务员了，都说公务员收入不高，工作很累，也有很大风险的时候，公务员的工作真正到位了，真正是高效率、低成本了。
