公务员面试时，遇到不会答的题该怎么办？一般来说，有的记忆理解型题目、实践操作型题目，考生可能找不到答题的头绪。下面通过举例的方式，给大家提供一些应对之策，供参考。
记忆理解型题目
例题：请叙述“八荣八耻”的内容。 这类题目，除考查考生对相关内容的掌握情况，还考查大家对其内涵的理解。有的考生可能记不牢，面试时一紧张就想不起来了，这时可以把题目变为“对八荣八耻的理解”上。考生可以这样回答：“‘八荣八耻’提出了新时期的荣辱观，是新时期价值观和道德建设的标杆。内容概括精辟，内涵深邃，体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了社会主义价值观的鲜明导向。下面我着重谈谈学习八荣八耻的体会……”
实践操作型题目
例题：你如何看待社会上的“抱抱团”现象？你如何看待超女中的PK？这类题目因涉及专属名词，考生如果平时不关注，就会有陌生感。这类题目一般有两种应对方法。第一种是直接承认自己不了解什么是“抱抱团”或“PK”，然后向考官询问：可不可以给我解释一下什么是“抱抱团”？因为考的是如何看待这种社会现象。一般情况下，考官会给你解释这个名词，但分数会受影响。第二种是把题目引到自己擅长的范围。比如，对“PK”可以这样答：“PK这种现象应用范围比较广，我是这么理解的，它是一个活动中的重要环节，目的是引起大众的参与热情，增强娱乐活动的知识性、趣味性，但我们也要注意，在操作层面上要考虑受众的承受力。结合自己的实际工作，我认为工作中既要脚踏实地，又要注重创新，既把完成工作、服务群众作为基本目标，又要在方式方法上开动脑筋。这样回答，要求考生具有一定的逻辑判断能力，要对定义有所识别。
另外，备考期间，大家要关注一些社会现象、社会热点，比如社会腐败，网络、雪灾、涨价等，并按提出问题、分析问题、解决问题的框架准备。
