在面试中，一定要清楚自己的服饰和装扮所要表达的含义。一般来说，服饰和装扮应与
你的气质相协调，与你的举止相符合，与相应的时间、环境、气氛相一致，别有风格而又自然大
方，努力吸引面试考官的注意并让他心生好感。
俗话说：“人靠衣装马靠鞍”。也有人曾说过：“服饰左右你的成就”。服饰能够反映出一
个人的文化水平、修养和气质，也是一种重要的体态语言。在面试活动中，恰当的穿着本身就是
一种很好的礼仪，雅致和整洁的服饰具有一种无形的魅力，它能让你在对方的“第一印象”中留
下深刻的记忆。许多用人单位负责人认为，面试时起决定作用的因素70%源于“第一印象”，即考
生的精神面貌与衣着打扮。考生的服饰对求职成功与否有重大的影响。一个仪表优雅的人，不一
定能找到工作，但如果衣着不整、举止不雅，则必然会影响面试结果。在此，知鸟教育人事考试
网的面试专家为广大女性考生就衣着选择提出合理建议：
(一)女装选择技巧
1.面料
女装可选择的面料比较多，但有一个总体的原则就是“不起皱、不起球、不起毛”。
2.色彩
色彩总体上可分为冷色、暖色两个色系，上下装搭配时面料的质地要一致，但颜色不要求上
下保持一致。不同的色彩搭配给人的感受是不一样的：上边浅色下边深色给人稳重的感觉，上边
深色下边浅色给人活泼的感觉。当然也可以上下装都选择同一色系，或者是对比色系。
3.造型
女性的身材一般呈四种：H型、X型、A型、Y型。“H型”身材腰线不明显，上下身比较一致，
上衣不要选择太收腰的，线条干练的服装比较适合。“X型”身材上身比较丰满，臀部比较丰满，
但腰比较瘦，服装要挑选腰线上提的服装，否则重心下移，显得上身比下身还长。“A型”身材上
身比较瘦，下身比较丰满，因此上半身不要穿太收身的衣服，外套最好有垫肩，就不会显得上身
太瘦。下身选择A字裙，就自然收身，如果选桶裙，则会显得下身很胖。“Y型”身材上身比较丰
满，下身比较瘦，上衣尽量不要放很大的垫肩，裙子选择露出小腿的，这样展露你身材的优点，
显得比较苗条。
4.上衣长度的选择
上衣长度的选择与腰部、臀部有关，腰部、臀部丰满，选择较长的上衣；腰部、臀部适中，
选择长度适中的上衣；腰部、臀部很匀称、完美，可选择较短的上衣，最短不超过腰际。
5.裙装的选择
裙装一直是最具女人味儿、也最受女生喜爱的服装，裙装总能将女人的形体美展现得淋漓尽
致，将柔美的气质表现出来。斜裙跃动靓丽，布裙清爽朴实，职业短裙简洁干练、优雅端庄。在
挑选面试裙子时要配合身材选择裙型。窄裙具有优美修长的线条，能毫无保留地显露腰部及臀部
的曲线，最适合苗条修长的女生。A字裙适应范围较广，除适合一般体形外，对那些臀肥腿粗的女
生是最佳选择，它能掩饰下半身不尽理想的身材，起到修身作用。褶裙比较适合腰部与臀部之间
曲线变化不大的女生，百褶裙适合身材匀称的美腿女生，紧身短裙则最适合身材玲珑娇小的青春
少女，但是短裙不适合面试穿。
