计划、组织、协调能力-2011公务员面试经验谈 （1）一般定义 对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。 （2）操作定义 ①根据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划； ②看清相互依赖的冲突各方间的关系； ③根据现实需要和长远效果作出适当选择； ④及时作出决策； ⑤调配、安置人、才、物等有关资源。本文来源：山东公务员考试网(www.sdsg
计划、组织、协调能力-2011公务员面试经验谈 （1）一般定义 对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。 （2）操作定义 ①根据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划； ②看清相互依赖的冲突各方间的关系； ③根据现实需要和长远效果作出适当选择； ④及时作出决策； ⑤调配、安置人、才、物等有关资源。本文来源：山东公务员考试网(www.sdsg
