虽然联考省份的面试均未开始，但面试时间肯定是有先有后的。所以面试时间相对比较靠后的考生，一定要抓住这一有利机会，从已面试省份的真题中汲取有用信息，并提前准备，相信会有所斩获。对于面试时间靠前的考生，可适当关注年初进行的福建、黑龙江、北京、广东、吉林等省市面试情况，在日常准备中稳扎稳打，熟练各种题型的答题思路，以不变应万变，一定能够取得公务员面试的成功!
（一）公务员联考面试以不变应万变之“策”
第一，关注本地历年面试真题，做一纵向考量。我们不能无端地去妄加猜测今年本地公务员面试命题的题本，但却可以依据历年面试真题去了解、分析本地公务员面试命题特点及变化趋势。尽管各地公务员面试题年年不同，但其内在的命题规律却是相对稳定而不易改变的。考生可以抓住这一特性去准备，做有针对性备考。以云南为例，通过对云南省公务员面试真题的归纳和总结可以发现，云南公务员面试方式基本为结构化面试和无领导小组面试，其中绝大多数单位和部门采取结构化面试。考察的最大特点是对考生自我认知与职位匹配的大力度考查，几乎每套题都有。通过对真题的把握，就知道了在备考云南公务员面试时，主要精力和侧重点要放在结构化面试上。可以认真学习结构化面试各种题型，充分熟悉其答题思路，在实战中不断突破和提高自己面试能力。 但对无领导小组讨论面试也不能置之不理、完全不知。
第二，关注今年公务员面试真题，做一横向参考。公务员面试真题每年都是有一定变化的，而这些变化是可以通过其他地方面试题的新形式来获知相关讯息的。如：2010年5月7日黑龙江公务员面试真题材料：某市自营车手续费大概要20万元，而且还有不断上涨的趋势。据了解自营车主每月大约赚5000元，雇佣司机是每月3000元，没有五险一金。该市决定取消自营车，出租车行业将由几家公司经营，统一雇佣司机开车，每月2500元，有五险一金。但这一个新政策，可能会损害自营车主的利益，而且很多制度还不完善，实施起来可能会产生更多的管理问题。
1.你对该市政府推行的政策有什么看法?
2.如果领导让你组织一次关于该政策可行性的调查，你会从那些方面开展调查?
3.你认为政府要取消自营手续，应怎么做才能做到最好?
4.这一政策使得很多司机不满，纷纷来上访，领导让你接待，现在你是工作人员，考官是上访者，请现场演示你如何解决问题。
这是一道典型的材料题，在黑龙江公务员面试中应属首次出现，考生由于没有意料到会采取此种形式，往往会惊慌失措。需要考生注意的是，2010年4月12日福建公务员面试就采取了材料题的考查形式。如果考生今年公务员面试新情况有所了解，就能够应付自如。同时值得思考的是，福建、黑龙江在2010年公务员面试中先后采用了材料题的形式，那么其他地方公务员面试是不是也会在形式上有较大的的突破?会不会也采取材料题的面试形式?
那么公务员面试中考生如何备考材料题?是不是原先所备考的结构化面试知识都不管用了。其实不然，材料题是“换汤不换药”的结构化面试，把这四道题分开来看，就是4道结构化面试题，所以考生不要被考题形式所累，拿到题本后要静下心来，仔细地阅读材料和问题。既然题目本质仍然是结构化面试，那么考生以前备考仍然有用，如第一题：你对该市政府推行的政策有什么看法?这其实就是一道认识社会类面试题，考生在回答时仍可按照认识社会类面试题答题思路进行，但要注意的是回答时要适当地结合材料。再比如第二题：如果领导让你组织一次关于该政策可行性的调查，你会从那些方面开展调查?这其实就是一道如何做事类面试题，考生在按照如何做事思路进行回答时，再把政策可行性这个因素考虑进去，结合材料中的一些情况和数据，就能答好这道题。
（二） 摆脱时政热点面试题泛泛而谈 无话可说困境的三步纵观近年公务员面试真题，可以看出，以时事热点为切入点的命题方式一直是公职类面试的主要命题方式之一，出题形式一般为给出一件社会上的热点事件或现象，或者一项国家政策、领导人重要讲话中的一段，要求考生阐述对一事件或现象的看法，题目类型可归属于结构化面试中综合分析类面试题。主要考查考生对对某一社会热点现象的认识和分析能力或当前国内外尤其是国内时事的关注程度及结合国家的大政方针、法律法规分析问题处理问题的能力。 面对此类面试题，相当一部分考生往往不能很好的透过热点现象或事件抓住问题本质，深入理解和解读一些方针政策，导致答题时不是偏离主题就是泛泛而谈，答题没有深度、缺乏高度，得到的分数自然也不高。因此如何摆脱时政热点类面试题泛泛而谈、无话可说的困境是考生在面试中取得理想成绩的重要一步。教育将从以下三方面一一进行阐述。
一、关注时事热点，学会筛选、总结
时政热点类面试题都是围绕当前时事热点来出题的，因此在备考时可通过浏览一些权威网站、报刊等方式熟悉当前的一些社会热点信息。在关注时事热点时，不是简单的通读一遍就可以的，要对各类热点进行筛选，选择那些引起社会各界声音的热点进行重点备考。同时学会对这些热点进行分析归类，如我国的民生问题一直是国家和社会各界关注和讨论最多的问题，通常可以分为以下几大类： 1.反腐倡廉; 2.就业问题; 3.医疗体制; 4.安居工程; 5.环保问题; 6.食品安全; 7.社会治安; 8.安全生产。 上述内容是公务员面试中经常会涉及到的内容。 如2009年2月15日天津出入境公务员面试第一题：三鹿奶粉是被媒体曝光才发现的，谈谈你的看法?——考查考生对我国食品安全的现状、监管和相关制度等问题的看法。 再如2009年5月9日上午北京公务员面试第一题：大学生就业时宁可都扎堆在大城市，东部地区、却不愿意去西部、不愿意回到基层，你如何看待?——考查考生对我国大学生就业现状、择业观等问题的认识。
二、整理热点评论，增加知识储备
备考时事热点时，还要注重关注一些官方评论，和国家关于此类热点的应对措施、相关的方针政策。将这些评论观点进行总结、归纳，沉淀下来增加自己的知识储备。 如前面提到的大学生就业问题，人力资源与社会保障部副部长季允石接受专访时曾经提出了解决大学生就业的四项措施： 一是实施岗位拓展计划，拓展重点产业、各类企业、基层岗位、科研项目以及应征入伍等就业渠道; 二是实施创业引领计划，鼓励高校大学生自主创业; 三是实施就业服务与援助计划，强化毕业生离校前后的就业服务; 四是推动相关领域的制度改革，比如逐步建立促进高校毕业生就业的长效机制。 如果考生对此类政策和评论进行了学习和吸收，在回答大学生就业相关题目时就可以套用来拓展自己的答题思路和深度。
三、加强模拟训练，夯实答题思维
通过模拟练习来熟练掌握社会现象和热点分析类面试题答题技巧和方法。备考过程中，针对热点问题，自设题目进行模拟训练。如针对目前引起各界关注的校园安全问题、高房价问题等热点事件，考生在备考时，可以按照综合分析类面试题形式来为自己出题，并结合自己积累的相关知识和答题思路来模拟答题。这样考生在练习过程不但增强了自己的对事件的综合分析能力、语言表达能力和信息组织能力，还提升了仪态、仪表等面试必备的一些东西
