曾经有消息称，公务员的薪资福利将进行调整，这让很多准备考公务员的朋友感到有些不安。那么将如何调整呢？是上升还是下降？和山航亚公考小编一起来看看公务员绩效调整通知吧！
根据“十三五”规划，2022年公务员工资预计增长。规划纲要明确提到，完善适应机关、单位特点的工资制度，公务员工资提高预计将从40%增加到45%左右。
公务员薪酬制度的改革趋势是简化现有的薪酬结构。公务员基本工资分为职务工资和职级工资。工资制度改革后，不同岗位之间的工资差距将拉大，工资与职级的关系将加强。清理整顿各地区、各部门制定的补贴办法，实行区域附加补贴制度。实行工资制度分类管理，健全边远困难地区补贴制度。
今后，公务员的工资将与国家统一的职务、级别挂钩。公务员最新的薪金构成为基本薪金、津贴及奖金。如果是偏远困难地区，还有额外补贴。此外，他们还将享受国家规定。住房和医疗补贴，公务员定期考核被评为优秀或称职的还可享受年终奖金。
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