近期，2024届入选学生的公告陆续发布。相信很多朋友对于公务员和选拔生都有一些疑问。哪一个比较容易上车？我们先来看看公务员考试网。
1、培训和管理措施不同
选拔学员通过在职培训、脱产轮训等形式深入基层工作。选拔学生在基层工作期间，须接受至少一次脱产培训，脱产培训时间一般不少于3个月；
公务员主要采取在职培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。
2. 入选学生的职业发展
选拔的学生是省、市、县委组织部掌握的后备干部。如果分配到已设立公务员的公务员职位，则自动成为公务员，无需考试直接晋升，但人员归属不变；分配到无公务员编制的岗位，纳入市政府机关组织部门干部编制范围，实行转岗。当然。
入选的学生一般通过借调的方式晋升。借调满一年后，即可调入借调单位。担任公务员职务的人员，无需通过公务员考试，即可直接晋升。借调单位可以是省级机关，也可以是学生所在市组织部门人员范围内。
虽然入选的学生都分配到基层工作，但与公务员第一年实习、第二年定级相比，入选学生的晋升速度比公务员要快得多。一般情况下，本科毕业生分配到专业，硕士分配到副专业，博士生分配到正科。
各省省级机构也对转学生进行专项选拔和公开选举。省级机关选拔会议一般要求有2年街道或基层工作经历。
3、公务员和选拔生哪个更容易落地？
1、国考录取人数少，报名要求严格，竞争激烈。
一般情况下，历年国考都会招收3万人左右，但对于全国招考来说，竞争仍然很大。 2023年国考竞争比为70,333,601，意味着平均有70人竞争一个职位，平均录取率仅为1.4%。
2、省试招生人数较多，报名条件宽松，各省竞争情况不同。
与国考相比，省试招收的学生较多。
每个地区的省试竞争比例不同。东北地区的吉林、辽宁，华北的山东、河北、山西；西南地区，尤其是贵州和云南，竞争比例很低。江苏、浙江、湖南、广西竞争相对激烈。
3、招收选拔生数量少，报名要求严格，竞争相对较小。
除满足一般公务员的报考条件外，选拔生的报考条件还要求是有志于从事党政工作、服从组织安排的学生干部、本科以上优秀毕业生；主要选拔本科生、研究生中的共产党员和优秀学生。干部。大多数省份要求本科生应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；对研究生的要求可酌情放宽，一般只要求中共党员和应届毕业生。
申请门槛高，合格考生少，竞争压力比国考和省试小。总之，国考职位起点将高于省考职位，选拔参加国家干部培养的学生前途光明。
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