招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、热爱医疗卫生职业、医德医风高尚，无犯罪记录及不良嗜好。
3、能吃苦耐劳，具有团队协作、奉献精神，服从医院工作安排及调配，具有较强的责任心。
4、五官端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）身高及年龄要求
身高：女性156cm及以上，男性162cm及以上，年龄：1990年1月1日以后出生。
（三）有以下情形之一者不具备报名资格：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3、曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者。
4、因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员
5、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
6、违法社会道德、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、造成不良影响的。
7、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。
岗位需求
1、护理人员22名（其中男护士2名），护理学专业，全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等），须取得护士执业资格证书（应届毕业生须参加护士执业资格考试成绩合格）。
2、影像技师2名，医学影像技术专业，全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等）。
3、检验技师3名，医学检验技术专业，全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等）。www.xiaononfu.com
招聘程序
招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→面试→体检→公示→试用→正式聘用。
报名事宜
（一）报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：即日起截止至2020年12月23日
（二）报名及资格审查地点：宜春市中医院人事科（市中医院门诊五楼）
电话：0795-3918346；邮箱：0795_3918346@163.com
（三）报名及资格审查需提交的材料：
1、个人简历和近期一寸照片两张；
2、本人身份证原件及复印件一份；
3、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件及复印件一份；
4、专业技术资格和执业证书原件及复印件一份；
5、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》
6、其他工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)和相关证书。
本次招聘实行诚信报名制度，报名结束后按照招聘条件进行现场资格审查，资格审查由医院组织纪委办公室、人事科、医务处、护理部贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。资格审查通过的人员、医院将组织理论考试和面试。
招聘办法
招聘考试分笔试和面试两部分，笔试成绩由高到低排名，按岗位数1：3比例确定入闱面试人员，进入面试程序。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的方式计算总成绩，根据总成绩由高到低录取，进入体检程序。由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补，体检完成后，确定拟录用人员名单按规定予以公示，公示无异议后，试用期1年，考核合格予以录用，考核不合格不予录用。
公示
对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，对有异议的，一经查实，取消聘用资格。
聘用
1、聘用后，享受编外聘用制人员相应岗位待遇。
2、聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。
3、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。
笔试、面试、体检时间另行通知。
工作监督
招聘工作由宜春市中医院人事科组织实施，纪委办公室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
最终解释权归宜春市中医院人事科。
宜春市中医院
2020年12月17日
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