招聘对象：
具有工作经历人员
应聘人员须具备的基本条件：
（一）具有中国国籍，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)，身心健康，能够胜任工作；
（二）具备岗位所需的专业技能及相应执业资格证书。被原单位聘任的职称符合职位需求表要求；
（三）已取得相应学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。第一学历要求为列入国家统一招生计划的高校毕业生。最高学位符合职位需求表要求；
（四）北京市常住户口；
（五）初级专业技术岗位完成相应规范化培训者优先；
（六）符合回避制度等其他有关规定。
招聘岗位及需求
见附件《职位需求表-工作经历》。
招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。
报名时间及方式
（一）报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：即日起至2020年12月31日
（二）报名方式：
登录http://101.251.241.238:8888投递简历。
待遇
拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
资格审查及考核考察
（一）资格审查：人力资源处根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。
（二）专业技术考核：
相关专业科室根据实际工作需要，自定考核方式（如因新冠肺炎疫情原因以视频方式开展，将另行通知应聘人员），以相近科室联合形式进行专业技术考核并打分排序。
（三）医院考核通知：人力资源处根据业务考核打分排序名单，以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果，进行相应递补；人员不足1:3的，均进入医院考核。
（四）医院考核：
1、面试考核（如因新冠肺炎疫情原因以视频方式开展，将另行通知应聘人员）
2、医疗岗位人员：
考核内容：公共英语综合测验；医疗工作相关制度考试；综合面试内容：自我介绍、现场提问。
3、其他岗位人员
考核内容：公共英语综合测验；综合面试内容：自我介绍、现场提问。
4、总成绩构成：
成绩合格线为60分。
医疗岗位人员：综合面试成绩占70%，专业技术考核成绩占20%，公共英语综合测验成绩占5%、医疗工作相关制度考试成绩占5%。
其他岗位人员：综合面试成绩占70%，专业技术考核成绩占20%，公共英语综合测验成绩占10%。
5、经过医院党委会议讨论研究，根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序、以1:1的比例，确定拟聘人员。
（五）根据拟聘人员个人实际情况，人力资源处组织进行考察。
（六）安排拟聘人员参加体检。体检测验未通过者不予聘用。
公示
参加面试人员总成绩及通过公开招聘人员名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
注意事项
（一）应聘人员宜以电话号码为首要联系方式。从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均真实有效，特别是户籍、学历学位、资格证书等材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。
（三）因新冠肺炎疫情原因，医院选择以视频方式等网络形式开展考核、择期安排体检，将另行通知应聘人员。www.xiaononfu.com
联系方式
首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处
通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号
邮编：100038
联系人：贾老师
电话：010-63926325，技术支持电话：15201248367
附件：《职位需求表-工作经历》
首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处
2020年12月17日
》首都医科大学附属北京世纪坛医院2021年招聘计划表
