同济大学附属东方医院胶州医院2021年招聘计划表

岗位名称

招聘计划

职位

资格条件

临床、医技科室医师岗位

150

住院医师

（1）研究生学历或学位，部分紧缺专业科室可放宽至全日制本科学历，年龄35岁（含）以下；

（2）具有执业医师资格，2013年及以后全日制毕业生需取得住院医师规范化培训；

（3）有三甲医院工作经历优先。

青年人才

（1）临床医学博士学历或者硕士学历学位、主治医师，年龄35岁（含）以下（特别优秀者可适当放宽）；

（2）有三甲医院相关工作经验2年及以上；

（3）有半年及以上国外留学经历优先；

（4）近三年有第一或通讯作者SCI论文2篇或IF大于五分1篇。

主诊组组长

（1）临床医学研究生学历，副主任医师及以上职称，研究生导师，年龄45岁（含）以下；

（2）近三年有第一作者或通讯作者SCI论文2篇及以上；

（3）有省部级以上课题；有半年及以上国外留学经历优先；

（4）具有扎实的临床特色技术。

科室副主任

（1）临床医学研究生学历，副主任医师及以上职称，研究生导师，年龄50岁（含）以下；

（2）获省部级人才计划或省部级学术团体（青年）委员及以上，有半年及以上国外留学经历优先；

（3）近五年主持国家级课题1项及以上或省部级课题2项及以上；

（4）近三年有第一作者或通讯作者SCI论文4篇及以上；

（5）具有显著的临床技术特色，能够引领某个亚学科发展。

科主任

（1）临床医学研究生学历，主任医师职称，研究生导师，年龄55岁（含）以下；

（2）省部级学会分会委员或以上，或同等学术地位专家；

（3）近三年有第一作者或通讯作者SCI论文4篇及以上；

（4）具有显著的临床技术特色，近五年主持国家级课题1项。

重点学科执行主任

（1）临床医学博士学历或学位，主任医师职称，教授，博士研究生导师，年龄55岁以下；

（2）省部级学会分会委员或以上，或同等学术地位专家；或入选省部级及以上人才计划或同等学术地位国内著名专家；

（3）近五年主持国家级重点项目1项或国家级课题2项。

护理岗位

100

2021年护理专业应届毕业生

（1）2021年应届高校护理专业毕业生；

（2）外地户籍本科及以上学历，本市户籍可放宽至专科；

（3）爱岗敬业、积极乐观、品行端正、乐于奉献、责任心强、有团队合作精神。

非应届护理

（1）本科及以上学历，年龄35岁（含）以下，三甲医院一年工作经历以上者可放宽至专科；

（2）具有护士执业资格证书；

（3）爱岗敬业、积极乐观、品行端正、乐于奉献、责任心强、有团队合作精神。

医技岗位

30

医技

应届本科及以上学历，部分紧缺专业科室可放宽至大专学历；往届毕业生须具备相应卫生专业技术执业资格证书和上岗证等，初级职称年龄35岁（含）以下，中级职称年龄40岁（含）以下，高级职称50岁（含）以下，引进人才年龄可适当放宽。

行政后勤岗位

20

行政后勤

（1）本科学历及以上，35岁（含）以下；

（2）临床医学、卫生事业管理、流行病与统计、管理学、计算机、信息工程、经济学、社会工作、档案管理、电气、生物医学工程、会计、人力资源管理等相关专业；

（3）有三甲医院相应职能部门工作经历者优先。

合计

300