招聘计划
详见附件《2020年蚌埠市第三人民医院（蚌埠市中心医院）公开招聘紧缺人才岗位计划表》。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市卫生健康委员会（网址：http://wjw.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市第三人民医院官网（http://www.ahbbsy.com/）及相关媒体上统一发布。后期相关通知将在蚌埠市第三人民医院官网（http://www.ahbbsy.com/）公布。
招聘条件
（一）招聘对象为国家承认学历的普通高等院校本科及以上毕业生，须取得相应的学历证；
（二）公开招聘中年龄要求的“35周岁及以下”为“1985年12月31日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；
（三）工作经历要求，截止时间为2020年12月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历；
（四）适应岗位需求的身体条件和心理素质；
（五）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），无不良工作记录；
（六）其它岗位情况和要求详见《2020年蚌埠市第三人民医院（蚌埠市中心医院）公开招聘紧缺人才岗位计划》。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）；
（三）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
考试方式
本次招聘采取直接面试的方式进行。
招聘程序
（一）考试报名
1.报名方式及时间。报名采用网络邮箱报名的方式进行。报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年1月5日--1月10日17:00；报考人员请填写《蚌埠市第三人民医院（蚌埠市中心医院）公开招聘紧缺人才报名登记表》（见附件1），将所需报名材料扫描件以压缩文件形式发送至邮箱：bbsyrsk@126.com；邮件主题为“岗位-姓名”，如病理科-张三，请不要重复发送邮件。逾期不再补报。
注意事项。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，并签订“健康申明承诺书（见附件2）”。报考人员提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。
2．报名所需材料
（1）报名登记表、健康申明承诺书
（2）有效身份证
（3）学历证明：相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）
（4）医师资格证书（岗位计划有要求的提供）
（5）住院医师规范化培训合格证书或相应专业中级资格证书（岗位计划有要求的提供）
（6）工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)（岗位计划有要求的提供）
（7）发表SCI论文全文和检索报告（须提供具备国家一级科技查新资质的单位（安徽省内具备资质的单位：安徽医科大学教育部科技查新工作站（医学类）、中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站（理工类）、安徽省科技情报所）出具的检索（查收查引）证明）。
“双一流”大学及“双一流”建设学科的认定证明（“双一流”大学及“双一流”建设学科加分的需提供）
3.加分条件
（1）以第一作者发表本专业SCI论文的，面试成绩：IF≥2分每篇加3分，IF＜2分每篇加2分，最多2篇；
（2）“双一流”大学或“双一流”建设学科的毕业生，其中：
①本科或研究生的任一学习经历为“双一流”大学或“双一流”建设学科的，面试成绩加2分；
②本科及研究生均为“双一流”大学或“双一流”建设学科的，面试成绩加3分。
以上“双一流”大学及“双一流”建设学科的认定需考生提供相关证明。
所有报名材料和加分材料均上传电子版发送至规定邮箱。
4.查询资格审查结果。报考人员报名后（指“邮件发送成功”），于1月11日17：00前通过邮箱查询是否通过资格审查。资格审核结果以邮件形式发送至应聘者报名邮箱。
（二）现场资格复审
资格初审通过人员于2021年1月12日-1月13日上午8:30-11:30，下午14:00-16:30携带各项报名材料原件及复印件（一份），本人近期免冠正面证件照（与上传电子照片一致）至蚌埠市第三人民医院行政楼人力资源部复审，复审通过人员按规定缴纳面试费用，根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综[2013]2568号文件规定，面试费用按每人80元收取，同时领取面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）。未按规定缴费视为自动放弃报考。
缴费人数与招聘计划数应达到2:1，未达到比例的，设置面试最低分数线60分，未达到面试成绩最低分数线考生的不予进入下一环节。
考试
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一面试的考生，不予参加考试。
面试时间和地点详见面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）。
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式。面试满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。考试得分以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据报考人员面试成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如考生面试成绩相同，则按面试试题顺序得分进行成绩排序。如考生面试试题顺序得分相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
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