招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
招聘岗位及要求
请点击链接查看详情
[http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220205/535ielu0xvk.jpg
招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）；
2.年龄≤35周岁（1986年1月25日以后出生），有工作经历者年龄可放宽到40周岁，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备岗位要求的身体条件；
3.研究生须为全日制学历，本科所学专业与研究生所学专业相近或相符，大学本科、硕士研究生毕业院校为“211”、“985”大学者优先，发表国家级核心期刊论文者优先；
4.党员、兖州周边及有写作、艺术、体育特长者优先考虑。
相关待遇
1.博士研究生待遇
①给予安家费用60万；
②提供科研启动基金15万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）；
③入职3年内每月5000元博士津贴；www.xiaononfu.com
④配偶符合医院工作岗位招聘要求的，医院将给予解决工作问题；
⑤协助子女入学；
⑥其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面谈。
2.硕士研究生（取得四证）待遇
①给予安家费15万；
②提供科研启动基金5万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）；
③入职3年内每月3000元硕士津贴；
④其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。
3.其他人员
根据应聘人员具体情况给予岗位薪酬，试用期（6个月）满后，独立值班者享受医院同等资历人员福利待遇。
[1] [2] [3] 下一页
