招聘原则和程序
坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。
招聘基本条件
1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），无不良执业行为记录；
2、无我院与之解除或终止劳动关系经历；
3、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。、具有正常履行职责的身体条件；
4、具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求；
招聘岗位及要求
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序号 |
岗位类别 |
人数 |
学历 |
专业 |
技能要求 |
其他要求 |
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1 |
全科医师 |
1 |
硕士及以上 |
全科医学专业 |
具有医师资格证、规培证 |
35岁以下，有工作经验者优先 |
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2 |
儿外科医师 |
1 |
硕士及以上 |
儿外科 |
副高及以上职称，儿外科专业 |
50岁以下 |
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3 |
儿童血液肿瘤医师 |
1 |
硕士及以上 |
血液相关专业 |
副高及以上职称，儿童血液专业 |
50岁以下 |
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4 |
儿童耳鼻喉科医师 |
1 |
硕士及以上 |
耳鼻喉科学 |
主治及以上职称 |
45岁以下 |
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5 |
PICU医师 |
3 |
硕士及以上 |
儿科学 |
掌握儿科危重症的救治及监护技术 |
有PICU经验者优先，主治医师及以上职称可放宽至本科学历 |
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6 |
胸外医师 |
1 |
本科及以上 |
普胸外科 |
三级医院主治医师或完成胸外专业规培生 |
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7 |
学生管理 |
1 |
硕士及以上 |
教育类相关专业 |
有学生管理经验者优先 |
30岁以下 |
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8 |
工程造价 |
1 |
本科及以上 |
工程管理、工程造价相关专业 |
1年以上相关工作经验，具有相关造价资格（造价师、硕士学历优先） |
熟悉工程图纸、陕西清单及定额有关政策规定，熟练使用广联达计价、计量软件 |
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9 |
收费员 |
3 |
大专及以上 |
会计学相关专业 |
熟练会计电算化 |
30岁以下 |
