招聘岗位
公开招聘高层次卫生人才1名，儿科医师2名。具体条件见附件《天津市滨海新区大港医院2021年公开招聘高层次、短缺人才计划表》。
招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生含2019、2020年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员。2019、2020、2021年毕业能够提供报道证或派遣证的非全日制毕业生，可按照应届毕业生对待。
招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的任职资格、职（执）业资格条件或技能。
5.报考年龄及工作经历计算的截止日期为2021年5月26日;
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；
8.招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或公职的；
3.现役军人和全日制在读的非应届毕业生；
4.现为滨海新区卫健系统机关和事业单位在编在职人员的；
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
6.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位；
7.失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
招聘信息发布
招聘公告将于2021年5月17日在天津市滨海新区人力资源和社会保障局网站（http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220205/2u0pev0buux.html
报名与资格审查
本次招聘采取网上报名或现场报名方式。每名应聘人员限报一个岗位。
应聘人员从发布招聘信息的网站下载并填写《天津市滨海新区卫生健康系统公开招聘高层次人才、短缺人才报名表》，按岗位要求准备相应材料并在规定的报名时间内到招聘单位现场报名或以电子邮件方式报名。招聘单位对报考人员提供的信息资料进行资格审查，资格审查结果在考生报名后48小时之内通过电话、电子邮件等方式给予回复。
应聘人员应提交以下材料：《天津市滨海新区卫生健康系统公开招聘高层次人才、短缺人才报名表》、本人户口本、身份证、学历证、学位证、英语等级证书、任职资格证书以及岗位所需其他材料的原件及复印件，另需提供本人从事相应专业工作的业绩材料1份（2000字以内）及近期正面免冠一寸彩色照片2张。
报名时间：2021年5月26日至2021年6月16日
上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。
报名地址及相关信息：天津市滨海新区大港医院：天津市滨海新区大港南环路1200号大港医院行政楼2楼人事科；联系电话：022-63109456；电子邮件发送地址：tjsdgyyrsk@sina.com。
邮件主题命名要求：高层次人才+报考岗位+姓名+所学专业（如：高层次人才+预防保健科医师+张XX+预防医学）。
或儿科医师+姓名+所学专业（如：儿科医师+王XX+临床医学）
考核
（一）高层次卫生人才岗位，采取直接考核的方式招聘。
考核主要采取答辩和量化考察相结合的方式进行，其中答辩成绩占总成绩的70%，量化考察成绩占总成绩的30%。应聘人员根据招聘单位要求，对本人从事专业工作情况进行总结，并提交有关证件、发表的论文著作及反映科研能力水平及专业工作业绩的相关材料。招聘单位组成专家考核组，与应聘人员就专业技术方面的问题进行沟通交流，对其专业能力和综合素质进行测评。
考核成绩满分100分。考核组将各考核指标量化成分值，结合应聘人员的考核情况确定考核成绩，由高到低顺序排列，并按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对考核成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，由专家考核组再次进行考核，确定参加体检人员。
（二）儿科医师岗位，采取直接考核的方式招聘。
考核内容包括儿科专业知识和综合知识，主要采取结构化面谈的形式进行，全面考察应聘人员的专业素质和综合素质。考核题本委托专门考试机构命制。
考核成绩满分100分。合格线为60分，成绩保留1位小数，低于合格线的不予聘用。考核成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对考核总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以儿科专业知识分数高者，确定参加体检人员。
考核时间及地点将通过电话、邮件、短信等方式告知考生。
考核信息发布。考核成绩及进入体检人员名单将于考核结束后7个工作日后，在天津市滨海新区卫生健康委员会网站（http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220205/uubnumuufui.html
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