招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）应聘初级专业技术岗位年龄应在40周岁以下（1980年6月11日以后出生）；应聘副高级以上专业技术岗位的人员年龄应在50周岁以下（1970年6月11日以后出生）；
（六）《岗位汇总表》所列学历、学位及其他条件均为最低要求。应聘医疗岗位人员，如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相适应；
（七）具备招聘岗位所需的其他条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
青岛市卫生健康委员会直属单位在编及总量控制人员不得报考。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。现役军人，在读的全日制普通高校非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
招聘程序
（一）发布招聘信息
通过青岛市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.qingdao.gov.cn/）、市卫生健康委官网（http://wsjkw.qingdao.gov.cn/）和青岛大学附属医院官网（http://www.qduh.cn/）面向社会发布招聘信息。http://www.xiaononfu.com/
（二）报名与资格审查
1.报名时间：该简章为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，适时启动考试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2021年11月30日。
2.报名方式：报名请关注青岛大学附属医院官方网站（http://www.qduh.cn/）人才招聘模块相关通知或在青大附院微信公众号“关于医院”—招聘专栏进行报名。
3.资格初审：专人负责，根据应聘人员提交的信息资料，审查是否进入资格复审范围。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级人才的招聘采取简化程序直接综合面试的方式组织，按资格复审实有合格人数确定面试人选。综合面试采用专业技能测试和现场答辩的方式，主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。综合面试时间、地点由工作人员电话通知。
综合面试成绩即为总成绩，按照技能测试成绩占50%、现场答辩成绩占50%计算总成绩；考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。技能测试成绩和现场答辩成绩均不得低于60分。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按现场答辩成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如现场答辩成绩也相同，可采取加试的方式确定。
[1] [2] [3] 下一页
